【正文】 公平公正，透明公開，勤政清廉，用法律的準繩衡量、規(guī)范、引導稅收工作，不僅要依法征稅、依法管理、依法服務，而且要依法帶隊，使各項稅收工作始終沿著法治化軌道 前行，有效化解了征納矛盾和執(zhí)法風險?！?、 “ 全市首批國稅系統(tǒng)黨風廉政建設 lsquo。落實 “ 營改增 ” 以及結構性減稅政策， 20xx20xx 年 , 累計落實稅收減免 萬元，用真金白銀助力地方經濟發(fā)展。對外，依托 “ 稅法宣傳月 ” 、 “ 法律六進 ” 、 “ 納稅人學校 ” 、法制宣傳日等活動，面向全社會開展稅法宣傳，納稅人稅法遵從度不斷提高。多元化稅源結構逐步形成，收入質量明顯提高，為經濟社會發(fā)展提供了可靠的財力保障。下面是給大家整理的國稅工作會議上的講話材料，僅供參考。受縣域經濟發(fā)展環(huán)境以及資源性稅源結構影響，遠安國稅組織收入工作始終在困難中 砥礪前進。 五年來，依法治稅深入推進。堅持以納稅人的合理需求為導向，以 “ 便民辦稅春風行動 ” 為載體，以落實《納稅服務規(guī)范》為抓手，創(chuàng)新服務舉措，納稅人滿意度逐年提高。五年間，全局共產生省級業(yè)務能手 10 名，市級業(yè)務能手 20 名， 2 名同志入選省局文 秘人才庫， 2 名同志取得注稅資格 。 回顧過去的工作，有以下經驗值得總結，應在今后予以發(fā)揚光大： 第一 ，必須把履職作為第一要務。始終把堅持創(chuàng)新作為向更高層次發(fā)展、更高平臺跨越的不竭動力，增強發(fā)展的危機意識和學習的緊迫感，在磷礦石行業(yè)管理、實體化改革、主輔分離等工作中，要開闊視野、 敏銳思想，創(chuàng)造性地開展各項稅收工作，確保緊跟時代發(fā)展大趨勢，始終站立改革潮頭。全面貫徹落實總局《關于深入推進依法治稅加快稅收現代化建設的 指導意見》，把法治要求融入各項稅收工作中。 (三 )在創(chuàng)新突破中推進稅務改革。報送資料減少 32% ，辦稅環(huán)節(jié)壓縮65% ，辦稅時限縮減 45% ，前臺即辦事項增加 50% 以上。二是重抓績效管理。緊緊圍繞監(jiān)督、執(zhí)紀、問責，建立健全 “ 兩個責任 ” 落實機制，擬定明確的責任清單，編制詳實具體的任務書、時間表、路線圖，進一步強化 “ 一崗雙責 ” ，進一步推動轉職能、轉方式、轉作風。 在肯定成績的同時 ,也要清醒地看到當前工作中存在的諸多問題和薄弱環(huán)節(jié)，為今后的工作提供了改革方向和前進路線 : 一是稅源發(fā)展結構還需進一步優(yōu)化，地方稅源結構性問題仍然比較突出，稅源增長缺乏穩(wěn)定有力的產業(yè)支撐。 (一 )充分認識經濟發(fā)展新態(tài)勢。爭創(chuàng)全國文明縣城，全國全域旅游示范縣，全國生態(tài)示范縣，軍民融合發(fā)展示范縣。第二步，時間是 20xx2024 年，主要是完成主體工程，改善城市功能，打造各具特色的功能區(qū)。今年全國稅務工作會議上已對征管體制改革的 96 項改革任務作了具體安排。本輪 “ 營改增 ” 涉及的納稅人總量翻番，業(yè)務復雜，觸及利益深刻，加之金稅三期上線、征管改革和國地稅合作帶來的業(yè)務和系統(tǒng)的整合，是 20xx 年國稅工作必須面對的一次重大挑戰(zhàn)。省局、市局以及縣委縣政府對年度稅收重點工作任務作了安排，根據縣局實際，我強調九項工作。加強欠稅清理，開展稅收專項檢查和整治，落實好挖潛增收、堵漏增收的各項舉措，努力實現穩(wěn)升總量、挖掘增量、追求質量 “ 三量齊升 ” 的組織收入新常態(tài)。全面貫徹國家促進 “ 雙創(chuàng) ” 、扶持 “ 三農 ” 和小微企業(yè)發(fā)展等一系列稅收新政。牢固樹立全縣 “ 一盤棋 ” 意識，對所有招商引資項目實施 “ 全過程、全領域、全天候 ” 的 “ 三全 ” 服務，打造重商、親商、安商、富商的 “ 軟 ” 環(huán)境。以 “ 稅收宣傳月 ” 、 “ 法制宣傳日 ” 為平臺，聯(lián)合開展稅收宣傳活動或特色活動項目。 “ 營改增 ” 全面實施，是今年稅制改革的 “ 重頭戲 ” 。加強內部協(xié)調配合，各司其責，各履其職，按月、按周、按日完成既定計劃任務，保證改革進度。建立納稅人風險賬戶，推進納稅人分級分類管理，實現基于風險管理為重點的分行業(yè)管理。加強所得稅管理。 一是服務手段智慧化。 三是服務功能社會化。推行法律顧問和公職律師制度。 一是確 保金稅三期按時上線。拓展發(fā)票 “ 網上申領 ” 服務，探索委托郵政投遞員代理領票、郵政網點自助辦稅等服務方式。拓展深化群眾路線教育實踐活動和 “ 三嚴三實 ” 專題教育成果，開展好 “ 學系列講話、學黨章黨 規(guī)、做合格黨員 ”“ 兩學一做 ” 專題教育活動。在全系統(tǒng)開展 “ 傳承好家風好家訓 ” 等活動，把傳承優(yōu)良家風家訓作為國稅文化建設的重要組成部分，進一步提 煉 “ 誠信守法、尚義崇廉、知書達理、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 ” 國稅精神，強化國稅文化建設與黨風廉政建設的深度融合。在這里，我只想強調以下幾點：要以更高的標準落實 “ 兩個責任 ” ，要以更嚴的要求執(zhí)行黨的紀律，要以更大的力度糾正 “ 四風 ” 問題，要進一步鞏固作風建設成果。抓好節(jié)能減排，倡導低碳辦公，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型國稅機關。主動適應新興媒體環(huán)境，綜合運用文字、圖片、視頻多種形式及時宣傳政策、回應訴求。 20xx 年，縣局在全市 15 個縣市區(qū)局排名末位。全局務必在組織收入、國地稅合作、 “ 營改增 ” 改革、納稅服務等各項業(yè)務工作中下大力氣，確保用業(yè)績 “ 說話 ” ，憑先進 “ 占位 ” ，靠努力 “ 掙分 ” 。會后，要迅速對會議明確的九項重點工作分解立項，分兵把口，強力督辦，確保各項工作扎實推 進。嚴格按照上級要求，充分吸取經驗教訓，科學編制 版制度和指標體系工作，確保贏在起跑線上。 一是加強領導，提高認識。圍繞市局 “ 向善 “ 文化，深化 “ 一局一品 ” 文化建設，培養(yǎng)崇尚文明、情趣高雅、健康向 上的良好生活方式。規(guī)范政府采購行為 。 (八 )事無巨細地抓好行政管理。 四是重點抓好平臺建設。制定青年干部成長培訓計劃，加快領軍型人才、專家型人才、骨干型人才建設。將市政府的 “ 三方信息共享平臺 ” 數據引入國稅部門，不斷提升涉稅數據的分析、利用力度，實現第三方信息應用實績的實質性突破，真正把我們獲得的大量涉稅數據的潛能挖掘出來，發(fā)揮其應有的效能。要深刻認識到推廣上線金稅三期的重大意義，統(tǒng)一思想，凝聚共識，克難攻堅，志在必勝。建設誠信納稅機制，配合實施企業(yè)失信行為聯(lián)合懲戒辦 法，向社會公布稅收 “ 黑名單 ” 。開展銀稅合作，促進 “ 納稅信用貸 ” 、 “ 出口退稅貸 ” 等納稅信用評價結果的運用，支持中小企業(yè)發(fā)展。通過取消增值稅抵扣稅憑證認證、落實二維碼一次性告知、委托郵政雙代等措施提高辦稅效率。嚴控核定征收面和規(guī)模以上核定征收企業(yè)數量。推進評管查互動，開展風險應對成果集體分析。在金稅三期環(huán)境下，將所有改革納稅人的申報辦理、稅控器具安裝、發(fā)票發(fā)放等事項統(tǒng)一平穩(wěn)納入國稅信息平臺。 一是宣傳輔導要到位。 四是聯(lián)合實施稅務稽查。按照 “ 服務深度融合、執(zhí)法適度整合、信息高度聚合 ” 的要求，認真落實《國地稅合作規(guī)范 ( 版 )》，對 34 項基本合作事項，今年上半年要全部落實到位，對聯(lián)合網上辦稅服務 、互認數字證書 (CA 證書 )、聯(lián)合共建咨詢熱線、協(xié)同制定稅收風險管理年度合作計劃、協(xié)同開展風險應對、協(xié)同做好對外支付稅務管理、協(xié)同開展反避稅調查、聯(lián)合開展跨區(qū)域稅收協(xié)作、聯(lián)合開展干部掛職交流、聯(lián)合開展干部培訓等 10 項創(chuàng)新合作事項，要在年底前基本落實到位。對我縣規(guī)模較大、涉足領域多、產業(yè)鏈長，具備主輔分離條件的企業(yè)開展相關稅收政策輔導，幫助企業(yè)算好分離即期效益與長遠效益，