關(guān)于基層調(diào)研方案范文_基層調(diào)研方案模板6篇(完整版)
【正文】 3000 字以內(nèi)。 (五 )機關(guān)事業(yè)單位黨建工作 機關(guān)事業(yè)單位黨組織班子及班子成員配備情況，是否存在有組織無人員、有人員不開展活動情況 。 社區(qū)黨組織如何在創(chuàng)新社會管理、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮作用 。 黨員干部開展培訓(xùn)情況 。 深化 “ 創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu) ” 活動開展情況，有哪些好的做法和成效，創(chuàng)先爭優(yōu)活動寫實簿記錄情況 。實地調(diào)研 2— 3 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，入村走訪群眾，了解農(nóng)村基層組織建設(shè)情況。在深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，結(jié)合第三批黨員干部駐村工作，開展加強相對后進(jìn)村整頓建設(shè)的情況，包括主要措施、工作機制、組織領(lǐng)導(dǎo)、基本成效等方面情況。建立村主干離任生活補助制度情況，標(biāo)準(zhǔn)是多少。本縣 (市 )區(qū)是否制定和完善有關(guān)加強村黨組織書記隊伍建設(shè)的政策規(guī)定，對村黨組織書記和其他村干部是否建立 考核制度。重點了解 “168” 黨建工作機制、 “ 四議兩公開 ” 工作法、村集體會計委托代理制度落實情況，現(xiàn)存在的主要問題和意見建議。 三、調(diào)研方式 聽取縣 (市 )區(qū)委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作情況匯報 。調(diào)研采取聽取基層組織建設(shè)工作匯報、查閱相關(guān)基礎(chǔ)材料、召開各層面座談會、征求意見、實地查看基層黨組織等方式進(jìn)行。 農(nóng)村 “ 三職 ” 干部檔案管理建檔情況，村干部待遇的落實情況 。在新形勢下如何做好進(jìn)城務(wù)工陪讀青年發(fā)展黨員工作、 “ 海推 ” 入黨積極分子、發(fā)展黨員 “ 積分制 ” 等工作機制落實情況，怎樣更好地關(guān)懷、幫扶農(nóng)村貧困黨員 。 研究選派黨建指導(dǎo)員情況 。 三、調(diào)研要求 各基層黨委要以此次調(diào)研的任務(wù)內(nèi)容為重點，對本地基層組織建設(shè)工作進(jìn)行全面自查，并形成匯報材料。市直黨委參加座談會的人員為單位黨政班子成員、部分基層代表、幫聯(lián)村的主要負(fù)責(zé)人。要扎實做好為干部群眾服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，打造服務(wù)品牌。 (二 )在樹立人社干部新形象上下功夫，提高組織工作滿意度。 ，問計于民。 。同時加強平時考核，了解和掌握干部職工的工作情況。通過會議，及時傳達(dá)中央、自治區(qū)、玉林市和區(qū)委有關(guān)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和提高組織工作滿意度的會議及文件精神，不斷提高干部職工政治覺悟水平。要將提高組織工作滿意度與完成人力資源社會保障各項任務(wù)緊密結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排，精心組織，強化措施，使提高滿意度工作與業(yè)務(wù)工作 “ 兩不誤、雙促進(jìn) ” 。采取逐級承諾的方式，提高換屆選舉工作的知曉率和貫徹落實效果。 進(jìn)一步加強對干部選拔任用的全程監(jiān)督，建立選人用人群眾滿意度民意調(diào)查制度，堅決防止和杜絕 “ 帶病提拔 ” 、 “ 帶病上崗 ” 。全面實施崗位設(shè)置管理工作，做好專業(yè)技術(shù)等級崗位實施和特設(shè)崗位試點工作。 ，找準(zhǔn)問題。 ，樹立新形象。通過宣傳展板和黨務(wù)公開欄宣傳一些典型的、影響面較大的實例。各黨委要提前做好準(zhǔn)備工作。在推進(jìn)落
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