【正文】 務(wù)，達(dá)到了公司的考核績(jī)效。我特根據(jù)公司要求，結(jié)合 2024 年部門工作實(shí)際，對(duì)我在 2024 年度的工作內(nèi)容進(jìn)行如下總結(jié)： 一、 2024 年工作回顧 在今年年初，我緊密結(jié)合部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，切合自身的工作實(shí)際，緊抓工作實(shí)效。工作中合理安排時(shí)間，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。 二、存在的問題和不足 思想不夠解放，做事不夠大膽。擔(dān)任組訓(xùn)一職，我深知做好晨會(huì)的重要意義，為了能提高晨會(huì)質(zhì)量、豐富晨會(huì)形式，我把學(xué)習(xí)放在頭等地位，珍惜每次市公司 組織學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，和同行探討，強(qiáng)組訓(xùn)技能 。希望以后領(lǐng)導(dǎo)能多多指出，多多批評(píng)，使我能夠逐漸的完善自己的管理能力，提高自己的工作水平。同時(shí)，加強(qiáng)部門人員的培訓(xùn)工作。 在今年以來(lái)，我實(shí)際鞏固了自身的部門管理制度，并學(xué)習(xí)了我部門的相關(guān)制度規(guī)范。并且，我還將緊密配合中支做好保全工作，實(shí)踐關(guān)注客戶的退保服務(wù)，在誠(chéng)信服務(wù)的基礎(chǔ)上，盡力做到退保勸阻，以維護(hù)公司利益，維持客戶保障，真正做到雙贏 ! 保險(xiǎn)公司個(gè)人年終工作總結(jié) 1000 字范文 3 民主評(píng)議行風(fēng)工作是深入貫徹落實(shí) “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的具體體現(xiàn)，中國(guó)教育資源網(wǎng)版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地 !區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心根據(jù)省、市勞動(dòng)保障系統(tǒng)民主評(píng)議行風(fēng)工作的部署和要求，在市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司與區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，以某某同志 “” 重要 講話和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，以人民群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合 “ 三優(yōu)文明窗口 ” 工作標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建市級(jí)青年文明號(hào)活動(dòng)，以 “ 熱情、文明、公正、效能 ” 為出發(fā)點(diǎn)，把集機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn) “ 五保合一 ” 的運(yùn)行模式全部納入行評(píng)工作。設(shè)置意見箱，公布投訴電話、自覺接受群眾監(jiān)督 。 四、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，健全規(guī)章制度 (一 )內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象。并將內(nèi)設(shè)科室崗位職責(zé)、工作人員職責(zé)以及社會(huì)保險(xiǎn)制度執(zhí)行情況等內(nèi)容上墻、上網(wǎng)公開，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。征收企業(yè)生育保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元，支出萬(wàn)元 。二是規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金支出流程和退休審批流程等相關(guān)業(yè)務(wù)操作，并體現(xiàn)在中心醒目位置，方便辦事人員及群眾辦理社保手續(xù)，提高工作人員的辦事效率和工作質(zhì)量。 ⒈ 舉辦了兩期社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)及操作規(guī)范業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，共為家企業(yè)名社保經(jīng)辦人員提供了免費(fèi)培訓(xùn)，讓這 些企業(yè)的經(jīng)辦人員進(jìn)一步了解和熟悉社保政策，提高參保單位社保經(jīng)辦人員的工作效率，切實(shí)有效地維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。年月份共征收基金萬(wàn)元，支出萬(wàn)元 ，當(dāng)年節(jié)余基金萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)基金累計(jì)節(jié)余萬(wàn)元。為了方便這些人員報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，為每位離休干部辦理一本公費(fèi)醫(yī)療銀行存折，簡(jiǎn)化離休干部報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用的程序。 ⒉ 不斷改善現(xiàn)有的辦公 環(huán)境。 ⒊ 創(chuàng)建社保網(wǎng)站，方便社會(huì)人員咨詢了解社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)。 保險(xiǎn)公司個(gè)人年終工作總結(jié) 1000 字范文 4 某某年，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在市委、市政府、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，在省統(tǒng)籌辦的精心指導(dǎo)下，在全市各有關(guān)部門和參保單位的大力配合下，堅(jiān)持以江澤民同志 “ 某某某某 ” 重要思想為指針，確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，狠抓養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，扎實(shí)苦干，各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，推動(dòng)了養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)的全面發(fā)展，維護(hù)了全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。 (二 )新增擴(kuò)面與參保接續(xù)工作取得新進(jìn)展。同時(shí)，面對(duì)面地與企業(yè)老總做 工作，動(dòng)員他們?yōu)榕R時(shí)工辦理參保手續(xù)，如市美島公司，經(jīng)多次上門催辦，宣傳國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，該公司已分批分期為臨時(shí)工辦理參保申報(bào)手續(xù)。 在狠抓擴(kuò)面工作同時(shí)， 為做好改組改制企業(yè)下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作，我們積極采取了以下措施：一是根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)文件精神，參與制訂了相關(guān)企業(yè)改制政策，為接續(xù)改制企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系提供依據(jù)。三是狠抓落實(shí)，利用書面稽核與實(shí)地稽核相結(jié)合的方式， 對(duì)參保單位報(bào)送的份參保單位《自查情況表》進(jìn)行分析，并根據(jù)找出的重點(diǎn)、疑點(diǎn)和難點(diǎn)，對(duì)市直家參保單位進(jìn)行了實(shí)地抽樣稽核。元至 7 月份，我們依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、輿論、法律等手段，進(jìn)一步強(qiáng)化了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳。三是有序操作抓移交。同時(shí)，計(jì)算機(jī)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)維護(hù)工作順利進(jìn)行，計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)模塊功能不斷增強(qiáng)，業(yè)務(wù)處理程序得到完善，全局計(jì)算機(jī)管理工作水平得到進(jìn)一步提高。三是積極做好會(huì)計(jì)電算化管理，使該項(xiàng)工作順利通過省統(tǒng)籌辦鑒定，從元月起， 我市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金將完全實(shí)現(xiàn)電算化管理。二是指導(dǎo)全市各退管機(jī)構(gòu)舉辦各種離退休人員學(xué)習(xí)班 170 期，培訓(xùn)人員人，從事公益勞動(dòng)次。 二、存在的主要問題 ，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，在責(zé)任大、任務(wù)重、難點(diǎn)多、要求高的情況下，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但仍然存在一些突出的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： (一 )養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面難。 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)移交地稅部門征收后，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳率急劇下滑。截止 12 月底，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)存為萬(wàn)元，能確保支付個(gè)月 ，其中，市直基金結(jié)存為萬(wàn)元，能確保支付個(gè)月，全市養(yǎng)老金支付形勢(shì)愈加嚴(yán)峻。大力做好企業(yè)分流人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。二是加快離退休人員生存狀況普查步伐，力爭(zhēng)年年底完成指紋紙樣采集工作，并基本建立起指紋識(shí)別系統(tǒng)，奠定社會(huì)化發(fā)放工作科學(xué)化、規(guī)范 化管理基礎(chǔ)。二是繼續(xù)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)跟蹤管理工作，及時(shí)通報(bào)企業(yè)欠費(fèi)補(bǔ)繳情況，對(duì) 50 萬(wàn)元以上欠費(fèi)大戶進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，與欠費(fèi)企業(yè)簽訂緩繳協(xié)議，以盡快完成全市養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)清繳工作。 因地制宜，進(jìn)一步開展離退休人員管理服務(wù)工作。四是加大綜治、內(nèi)保、計(jì)生工作力度，為全局工作順利開展創(chuàng)造良好外部環(huán)境。二是認(rèn)真做好離退休人員來(lái)信來(lái)訪工作，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防止突發(fā)事件的發(fā)生。 雙管齊下，進(jìn)一步完善個(gè)人帳戶管理。 突出擴(kuò)面重點(diǎn)， 進(jìn)一步加大擴(kuò)面力度。 完成參保單位和參保人員年度職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶對(duì)帳單發(fā)放工作，發(fā)放率達(dá)到 100%，并及時(shí)為新增參保人員建立個(gè)人帳戶。 (一 )工作重點(diǎn) 認(rèn)真貫徹中央、省、市 “ 兩個(gè)確保 ” 精神，進(jìn)一步做好離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放工作，完善養(yǎng)老金社會(huì) 化發(fā)放管理工作，并開展社區(qū)管理試點(diǎn)工作。二是我們將核定的征繳計(jì)劃提供給地稅部門后，未得到完整執(zhí)行，導(dǎo)致部分 單位發(fā)生漏繳現(xiàn)象。二是私營(yíng)企業(yè)主，對(duì)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)抵觸大、行動(dòng)慢。 (十一 )基礎(chǔ)管理工作再上新臺(tái)階。 (九 ) 統(tǒng)計(jì)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。截止 12 月底，全市補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員人，其中，參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的市級(jí)以上勞模名，全年征繳補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 萬(wàn)元，享受補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人，累計(jì)支出補(bǔ)充養(yǎng)老金 3 萬(wàn)元 。 今年省廳下達(dá)我市養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作任務(wù)萬(wàn)元 (其中，正常征繳萬(wàn)元，補(bǔ)繳歷年欠費(fèi)萬(wàn)元 )。其次，按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》要求，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段，對(duì)欠繳的養(yǎng)老保 險(xiǎn)費(fèi)加收滯納金，并對(duì)直接責(zé)任人員進(jìn)行相應(yīng)處罰 。應(yīng)參保職工人數(shù)人，實(shí)際參保人數(shù)人 。同時(shí)，將社會(huì)自謀職業(yè)人員的繳費(fèi)比例由 %下降到 %降低 “ 門檻 ” 、放寬條件，鼓勵(lì)參保人員續(xù)保。為宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面政策，我們利用報(bào)紙、電視、電臺(tái)等新聞媒體，進(jìn)行了正反兩方面宣傳，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人參保意識(shí)，取得了一定效果。截止 12 月底，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位家，參保人員人，其中，新增擴(kuò)面單位家，新增參保人員 人，擴(kuò)面增收養(yǎng) 老保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元，完成年初計(jì)劃任務(wù)的 %。 (一 )養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放成果得到鞏固。 ⒌ 舉辦定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店醫(yī)務(wù)工作人員基本醫(yī)療