【正文】 ” 隴南市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說，今年以來，隴南大力推進(jìn) “ 黨委管村 ” ，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員分片包村制度，定期督查考核村級黨建工作。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助 ! 【黨委黨建范文】一 “ 通訊靠吼，交通靠走，靠天吃飯，廣種薄收。 農(nóng)村富不富，關(guān)鍵看支部。面對村黨支部及村子發(fā)展現(xiàn)狀，他決心從建強(qiáng)組織這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，改變村黨支部 “‘ 主心骨 ’ 不硬、群眾不信任 ” 的局面。只有選優(yōu)配強(qiáng)村級黨組織班子，推進(jìn) “ 能人治村 ” ，鄉(xiāng)村振興才會有希望。 基層組織搭臺，人才唱 “ 大戲 ” “ 村里來了大學(xué)生村官，電商做得紅火，解決了我們村里土特產(chǎn)銷售的大難題。隴南市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說，隴南將通過實(shí)施 “ 五推進(jìn)工程 ” ，進(jìn)一步完善農(nóng)村人才的培養(yǎng)機(jī)制，著力培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才，鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生、退伍軍人、外出務(wù)工人員等人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動農(nóng)村發(fā)展。 “ 扛旗授牌 ” 關(guān)鍵是評選要公平，相關(guān)部門加強(qiáng)程序設(shè)計(jì)，形成了 “ 按月評選、年終累積、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、縣級總評 ” 的評選體系，確保符合條件的評得上，不符合條件的評不上。決勝脫貧攻堅(jiān)，提高扶貧隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，培訓(xùn)是重要一環(huán)，結(jié)合 “ 扛旗授牌 ” ，泗縣扶貧辦、雙包辦等有關(guān)部門對各級扶貧干部定期進(jìn)行培訓(xùn)，已組織培訓(xùn)百余場，實(shí)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域干部培訓(xùn)全覆蓋。在脫貧攻堅(jiān)一線識別、鍛煉、培養(yǎng)、選拔干部，多名優(yōu)秀扶貧小 組長納入村級后備干部隊(duì)伍。 ” 貼心的服務(wù)讓鴻鵠文 化董事長王科決定扎根創(chuàng)意園。 ” 零到壹孵化器董事長曹輝說。 知音書院的 “ 紅色書吧 ” 成了園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家和員工閑暇時(shí)最喜歡的地方，可以喝茶看書。 黨建抓得好，黨員認(rèn)同高，創(chuàng)意園逐漸擺脫了非公企業(yè)黨建工作 “ 一頭熱 ”“ 單相思 ” 的窘境，找準(zhǔn)了企業(yè)發(fā)展與黨建工作的融匯點(diǎn)。 【黨委 黨建范文】四 今年以來，武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)以全面進(jìn)步全面過硬為目標(biāo)，深化拓展 “ 紅色引擎工程 ” ，以全力南集聚區(qū)為試點(diǎn)，積極打造 “ 車都紅色蜂巢 ” 黨建品牌，實(shí)現(xiàn)基層黨建政治功能和服務(wù)功能相統(tǒng)一，全面提升基層黨組織組織力，為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。區(qū)財(cái)政專項(xiàng)列支 108 萬元工作經(jīng)費(fèi)，并每月向企業(yè)、社會組織黨組織書記、黨務(wù)工作者發(fā)放 200 元黨建津貼 。落實(shí)基本保障，強(qiáng)化有人做事、有錢辦事、有陣地開展活動三大支撐， 43 家兩新組織中建有 33 個(gè)黨群活動服務(wù)中心?；盍λ{(lán)服務(wù)隊(duì)由招才局、建設(shè)局等大黨委成員單位的 7 名工作人員組成，協(xié)助園區(qū)落實(shí)引才、育才、留才各項(xiàng)政策措施。將需求清單和資源清單有效對接，形成 19 項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目清單。針對標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、工作沒章法、任務(wù)不落地，導(dǎo)致部分黨支部組織力不強(qiáng)、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠等問題，今年以來，河南焦作市圍繞黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，明確 “ 七大標(biāo) 準(zhǔn) ” ，發(fā)掘創(chuàng)新元素，優(yōu)化考評體系，著力解決黨支部 “ 抓什么、怎么抓 ” 的難題，一些困擾基層多年的疑難雜癥得到解決，基層支部戰(zhàn)斗堡壘作用得以有效發(fā)揮。 堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，焦作市在積極 開展試點(diǎn)、總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定印發(fā)《關(guān)于開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見》，在組織體系設(shè)置、支部班子建設(shè)、黨員教育管理、支部組織生活、支部陣地建設(shè)、支部議事決策和檔案資料管理等 7 個(gè)方面，明確 42 條工作標(biāo)準(zhǔn)，并編印《焦作市黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作手冊》，統(tǒng)一全市 “ 模板 ” ，劃出 “ 等高線 ” ，明確 “ 施工圖 ” ，指導(dǎo)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作全面開展。看到手冊之后我才明白，這里邊學(xué)問可大，同樣是推薦入黨積極分子，我們機(jī)關(guān)黨組織主要征求黨員的意見，社區(qū)黨組織還需要征求群團(tuán)組織和群眾的意見，企業(yè)黨組織還需要征求工會的意見。將美學(xué)概念融入黨建標(biāo)準(zhǔn)化，運(yùn)用品牌營銷理念，設(shè)計(jì)以 “ 榫卯 ” 為形象的黨建品牌標(biāo)志和 “ 人民至上，共產(chǎn)黨好 ” 品牌標(biāo)識 。 ” 修武縣委組織部副部長鄭明星說， “ 全市搞黨建觀摩時(shí)，看到其他縣市區(qū)結(jié)合實(shí)際對標(biāo)準(zhǔn)又進(jìn)行了細(xì)化，我就得到 了啟發(fā)，有了新的思路 ” 。 如今，焦作市各級各類基層黨組織推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)干勁十足。在農(nóng)村黨組織，開展 “ 設(shè)星定級、評星晉級 ” 和無職黨員 “ 設(shè)崗定責(zé)、積分管理 ”。 焦作市委常委、組織部長路紅衛(wèi)對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)充滿了期待： “ 下一步，就是要通過黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大群眾自覺感黨恩、聽黨話、跟黨走。據(jù)焦作市委組織部副部長查仕成介紹，在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)中，堅(jiān)持做到嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一驗(yàn)收，達(dá)標(biāo)一個(gè)驗(yàn)收一個(gè)，對工作推進(jìn)快、落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)高，黨員群眾評價(jià)好的黨支部，在評先評優(yōu)、黨費(fèi)下?lián)?、評定星級等方面給予傾斜，并每年進(jìn)行考核，確保標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減 。 “1” ，即一個(gè)清單，對不同領(lǐng)域基層黨支部需要完成的階段性任務(wù)和長期任務(wù)分門別類，并根據(jù)實(shí)際情況列明完成時(shí)限，到期對賬銷號。通過對 38 個(gè)黨建工作具體操作流程予以規(guī)范，修武縣有力地提升了黨建標(biāo)準(zhǔn)化水平。 沁陽市作為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化體系創(chuàng)建試點(diǎn)，依托 “ 焦作黨建 e 家 ” 平臺，搭建了沁陽 “ 懷府紅云 ” 智慧黨建平臺，實(shí)現(xiàn)了黨建工作監(jiān)測、反饋、管理、考評一體化，切實(shí)提升全市基層黨建工作的質(zhì)量和效率。 創(chuàng)新引領(lǐng) 觀摩交流 “ 咔咔 ” ，這是博愛縣政府辦公室機(jī)關(guān)黨支部組織的主題黨日活動中，年輕黨員張曉家用手機(jī)簽到的聲音。 “ 工作手冊就是指路明燈，清晰的圖表和流程是我們現(xiàn)成的工作指南。出臺黨支部組織生活18 條規(guī)范 。 該集聚區(qū)還推行 “ 四全 ” 工作機(jī)制。向陽紅服務(wù)隊(duì)由大黨委 11 名黨務(wù)工作者組成，根據(jù)企業(yè)需求，每月至少一次上門指導(dǎo)黨建工作，每季度聘請專家、優(yōu)秀黨員上一次黨課， 每年組織一次技能培訓(xùn)，不定期開展各類專題講座。全力南集聚區(qū)大黨委努力激活紅色細(xì)胞，創(chuàng)新黨員教育管理方式，實(shí)施發(fā)展黨員向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域傾斜計(jì)劃。 筑牢 “ 蜂格 ” ，建好基層戰(zhàn)斗堡