【正文】 街道副處級黨員干部下沉到社區(qū)擔(dān)任黨委書記，強化社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌力。各市轄區(qū)區(qū)委履行第一責(zé)任，是 “ 一線指揮部 ”。 近年來，隨著城市化進程不斷加快，城市基層治理出現(xiàn)新變化新問題，迫切需要加強城市基層組織體系建設(shè)。我市堅持把人才作為黨最重要的執(zhí)政資源，加快實施人才強市戰(zhàn)略，推動落實 “ 天下才天津用 ”── 我市深化人才發(fā)展體制機制改革，會同京冀編制印發(fā)《〈京津冀人才一體化發(fā)展規(guī)劃 (2024— 2030年 )〉任務(wù)分工方案》，聯(lián)合發(fā)布《人力資源服務(wù)規(guī)范》《人力資源服務(wù)機構(gòu)等級劃分與評定》，成為全國首個人力資源服務(wù)區(qū)域協(xié)同地方標準。 為政之要，莫先于用人。 雙街村的變化是天津扎實推動基層黨組織全面進步全面過硬濃墨重彩中的一抹亮色，放諸改革開放特別是黨的十八大以來的時代背景下，黨的建設(shè)為天津高質(zhì)量發(fā)展夯實了基礎(chǔ)、提供了保障、激發(fā)了 活力。 “ 村里的發(fā)展，離不開黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)，我們建設(shè)黨建園，就是希望全村黨員能夠牢記黨的發(fā)展歷史，珍惜現(xiàn)在的發(fā)展成果 ” 。 投身新時代，天津堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把落實 “ 兩個維護 ” 作為最高政治原則，旗幟鮮明貫徹到組織工作全過程和各方面 ── 心中有信仰，肩上有擔(dān)當(dāng)，腳下有力量。加強干部日常管理監(jiān)督，今年以來，及時采取提醒、函詢、誡勉等措施，防病于未發(fā)，治病于初萌 。合并后的四川路社區(qū)共有居民 2200 戶，其中許多居民因拆遷在外居住，如何將這些人戶分離的居民管理好服務(wù)好，得好好動動腦子。因此，從推動基層黨建轉(zhuǎn)型升級出發(fā)，青島市委首先從頂層設(shè)計開始，打造一條一貫到底、強勁有力的動力主軸。保證全市上下協(xié)調(diào)聯(lián)動、條塊雙向用力，統(tǒng)籌下好城市基層黨建 “ 一盤棋 ” 。 明確幫辦標準，解決 “ 怎么干 ”。日常走訪中，他發(fā)現(xiàn)年過八旬的社區(qū)居民孫文秀家的水龍頭、電燈泡都壞了，兒女都不在老人身邊，杜辛德主動前去維修，幫其解憂。 武漢市委組織部介紹，為細化干部考核評價體系，按照開發(fā)區(qū) (功能區(qū) )、中心城區(qū)、新城區(qū) 3 個區(qū)域單位類別，經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、城市管理和執(zhí)法監(jiān)督等 6 個市直單位類別推進分類考核，讓考核更科 學(xué) 。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，主業(yè)是農(nóng)業(yè)，主體是農(nóng)村，主人是農(nóng)民。要依托 386 所農(nóng)民夜校和特色職業(yè)技術(shù)夜校，發(fā)揮好縣鎮(zhèn)村三級 4986 名夜校教師作用，推廣 “ 固定 +田間 +實踐 +廣播 +網(wǎng)絡(luò) ” 五大教學(xué)模式，加強對農(nóng)民的教育引導(dǎo)，使他們逐步轉(zhuǎn)變觀念，摒棄落后理念，增強自力更生、勤勞致富的主觀能動性。高校和科研院所專家人才對鄉(xiāng)村振興有重要作用，要以川渝院?？萍剂α亢献鳛橹?，搭建 “ 專家大院 ” 等校地合作平臺，邀請專家、教授作為常年技術(shù)顧問。加大對人才的激勵力度，對在外能人、大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供資金幫扶，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果進行獎勵補助，對 帶動貧困戶脫貧的給予政策扶持，積極爭取強農(nóng)惠農(nóng)項目落地，積極創(chuàng)建先進鎮(zhèn)、示范村，爭取省市振興鄉(xiāng)村財政資金補助。 握指成拳強化協(xié)作監(jiān)督 為了有效解決力量不 足、監(jiān)督不過來的問題，廊坊市紀委監(jiān)委組建派駐辦，明確 5 個執(zhí)紀監(jiān)督室分片聯(lián)系各派駐機構(gòu)，并按照 “ 職能相近、業(yè)務(wù)相關(guān)、優(yōu)勢互補、統(tǒng)籌協(xié)調(diào) ” 的原則，將派駐機構(gòu)劃分為若干協(xié)作組，建立派駐機構(gòu)聯(lián)合協(xié)作監(jiān)督機制，由協(xié)作組共同對駐在部門實施監(jiān)督。三是打通紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督和派駐監(jiān)督銜接不緊的 “ 節(jié)點 ” ，明確執(zhí)紀監(jiān)督部門、派駐機構(gòu)堅持紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督雙管齊下，并建立 “ 執(zhí)紀監(jiān)督部門 +派駐 (派出 )機構(gòu) +市直單位機關(guān)紀委 ” 的三方聯(lián)合監(jiān)督模式，對發(fā)現(xiàn)的涉嫌違紀違法問題線索，按程序及時報案管部門移交審查調(diào)查部門處置。由巡察機構(gòu)對執(zhí)紀監(jiān)督部門、派駐機構(gòu)發(fā)現(xiàn)的普遍性問題進行專項巡察，提升監(jiān)督的針對性 和有效性。同時，市紀委監(jiān)委還在全省率先出臺《市紀委監(jiān)委綜合考評實施辦法 (試行 )》，將機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派駐機構(gòu)、巡察機構(gòu)及科級以下干部納入考核范疇，進一步壓實工作責(zé)任。 構(gòu)建一體化監(jiān)督長效機制 “ 將紀律、監(jiān)察、派駐、巡察監(jiān)督力量統(tǒng)籌整合以來，借巡察找問題，借執(zhí)紀糾錯誤，借派駐抓整改，實現(xiàn)了監(jiān)督效能最大化。 完善內(nèi)部協(xié)作保障機制