5涉密會(huì)議保密管理規(guī)定(完整版)
【正文】 到嚴(yán)重的損害 。公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表 。總則第一條為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本條例。 涉密會(huì)議保密管理?xiàng)l例：保密范圍和密級(jí)確定第六條公司秘密包括本條例第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng)： 公司重大決策中的秘密事項(xiàng) 。 第七條公司秘密的密級(jí)分為。（ 4）、產(chǎn)品成本及其利潤(rùn)等財(cái)務(wù)資料 。第九條屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本條例第七條、第八條的規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，并確定保密期限。 第十二條屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采取相應(yīng)的保密措 施?？偨?jīng)理辦公室接到報(bào)告，應(yīng)立即作出處理。不在公開場(chǎng)所或 家屬、親友面前談?wù)撁孛?。第二十二條出現(xiàn)下列情況之一者，給予辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失： 故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的 。 。利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。 涉密會(huì)議保密管理?xiàng)l例：獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十九條對(duì)保密工作做出貢獻(xiàn)，具有下列條件之一的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)、提薪： 一貫嚴(yán)格執(zhí)行保密條例，堅(jiān)持原則，堅(jiān)決保護(hù)公司秘密 第 5 頁 共 6 頁 者 。第十八條員工必須
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