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正文內(nèi)容

5涉密會議保密管理規(guī)定(完整版)

2025-09-09 05:23上一頁面

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【正文】 到嚴(yán)重的損害 。公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表 。總則第一條為保守公司秘密,維護(hù)公司權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本條例。 涉密會議保密管理條例:保密范圍和密級確定第六條公司秘密包括本條例第二條規(guī)定的下列秘密事項: 公司重大決策中的秘密事項 。 第七條公司秘密的密級分為。( 4)、產(chǎn)品成本及其利潤等財務(wù)資料 。第九條屬于公司秘密的文件、資料,應(yīng)當(dāng)依據(jù)本條例第七條、第八條的規(guī)定標(biāo)明密級,并確定保密期限。 第十二條屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷毀,由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行,并采取相應(yīng)的保密措 施??偨?jīng)理辦公室接到報告,應(yīng)立即作出處理。不在公開場所或 家屬、親友面前談?wù)撁孛?。第二十二條出現(xiàn)下列情況之一者,給予辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失: 故意或過失泄露公司秘密,造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的 。 。利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。 涉密會議保密管理條例:獎勵與處罰第十九條對保密工作做出貢獻(xiàn),具有下列條件之一的單位和個人給予獎勵、晉級、提薪: 一貫嚴(yán)格執(zhí)行保密條例,堅持原則,堅決保護(hù)公司秘密 第 5 頁 共 6 頁 者 。第十八條員工必須
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