管段人員考核辦法5則范文-資料下載頁

【摘要】第一篇：管段人員考核辦法 管段人員考核辦法 管段人員要按時(shí)上下班，因特殊情況不能上班的，要提前請假,不準(zhǔn)遲到、早退、曠工。遲到或早退1分鐘扣一分，依次類推，遲到或早退30分鐘按曠工處理，有事不請假...

2024-11-15 05:42

5全鄉(xiāng)開展“雙承諾雙公開雙評(píng)議雙考核”活動(dòng)考核辦法(試行)-資料下載頁

【摘要】 第1頁共3頁 全鄉(xiāng)開展“雙承諾雙公開雙評(píng)議雙考核”活動(dòng) 考核辦法(試行) 推行“雙承諾”，明確工作目標(biāo)，破解基層黨建工作目標(biāo)任 務(wù)較軟的難題。要求基層黨組織書記每年分別向上級(jí)黨組織和群 ...

2024-09-06 21:30

4煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法-資料下載頁

【摘要】 第1頁共12頁 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................

2024-09-06 20:59

農(nóng)業(yè)銀行大堂經(jīng)理考核辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：農(nóng)業(yè)銀行大堂經(jīng)理考核辦法 上虞支行大堂經(jīng)理考核辦法 一、大堂經(jīng)理按崗位職級(jí)考核，職級(jí)考核決定其基本工資標(biāo)準(zhǔn)，各職級(jí)對(duì)應(yīng)不同的基本工資標(biāo)準(zhǔn)。我行大堂經(jīng)理職級(jí)分為：高級(jí)大堂級(jí)理（P4）、大堂經(jīng)...

2024-10-03 20:22

5農(nóng)電工考核辦法[范文]-資料下載頁

【摘要】 第1頁共25頁 農(nóng)電工考核辦法[范文] 第一條供電所依照日常檢查和分解下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作 任務(wù)直接對(duì)農(nóng)電工實(shí)施考核，并由財(cái)務(wù)科按月對(duì)所有工資項(xiàng)目實(shí) 行捆綁發(fā)放到人。 一、勞動(dòng)紀(jì)律管理考...

2024-09-06 23:24

5市人事局考核辦法-資料下載頁

【摘要】 第1頁共2頁 市人事局考核辦法 近年來，我們始終把國家公務(wù)員年度考核作為加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì) 伍管理的重要手段來抓，結(jié)合實(shí)際，不斷探索搞好考核的辦法和 路子，有效地促進(jìn)了公務(wù)員隊(duì)伍的全面建設(shè)，在整...

2024-09-07 17:31

5日常人事考核辦法-資料下載頁

【摘要】 第1頁共5頁 日常人事考核辦法 一、考核的目的。通過對(duì)員工日常的工作定量和定性的評(píng)價(jià)， 促使員工完成工作目標(biāo)，從而達(dá)成組織的目標(biāo)。 考核的結(jié)果作為。員工晉級(jí)、晉升、提薪、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)金的依 ...

2024-09-07 04:12

5人事局公文質(zhì)量考核辦法-資料下載頁

【摘要】 第1頁共3頁 人事局公文質(zhì)量考核辦法 為切實(shí)提高我局公文質(zhì)量和效率。根據(jù)《國家行政機(jī)關(guān)公文 處理辦法》、《國家行政機(jī)關(guān)公文格式》、《縣人民政府工作規(guī)則》 和《縣人民政府系統(tǒng)公文質(zhì)量考核辦法...

2024-09-06 21:00

設(shè)備管理及考核辦法5篇范文-資料下載頁

【摘要】第一篇：設(shè)備管理及考核辦法 設(shè)備管理及考核辦法 為了加強(qiáng)我公司車間的設(shè)備管理，使設(shè)備得到及時(shí)維修、改造與更新，更好地為提高生產(chǎn)技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量、降低消耗、保證安全生產(chǎn)、增加公司的經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)，特...

2024-11-09 22:45

黨支部工作量化考核辦法(試行)-資料下載頁

【摘要】基層黨支部工作考核辦法為了加強(qiáng)黨支部建設(shè)，建立起保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)和促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的改革和發(fā)展，制定本考核標(biāo)準(zhǔn)。本考核辦法實(shí)行百分制。在實(shí)施檢查中，采取扣分制，在分值范圍內(nèi)扣除一定的分?jǐn)?shù)，所剩分?jǐn)?shù)累加為考核得分，考核采取不定期抽查和定期檢查結(jié)合進(jìn)行?？己说梅?0分以上為優(yōu)秀,80分以上為合格,70分以上為基本合格；低

2025-04-14 23:35

信訪投訴工作量化考核辦法5篇-資料下載頁

【摘要】第一篇：信訪投訴工作量化考核辦法 江蘇保監(jiān)局文件蘇保監(jiān)發(fā)〔2012〕37號(hào) 關(guān)于印發(fā)《江蘇保險(xiǎn)業(yè)信訪投訴工作量化 考核辦法》的通知 各保險(xiǎn)公司省級(jí)分公司： 現(xiàn)將《江蘇保險(xiǎn)業(yè)信訪投訴工作量化考...

2024-10-24 20:06

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦考核辦法[全文5篇]-資料下載頁

【摘要】第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦考核辦法 興隆鎮(zhèn)安監(jiān)辦考核辦法 為促進(jìn)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)，使各執(zhí)法人員認(rèn)真履行法定職責(zé)，做到嚴(yán)肅執(zhí)法，秉公辦案，切實(shí)提高辦案質(zhì)量，結(jié)合興隆鎮(zhèn)安全監(jiān)察行政執(zhí)法實(shí)際，特制定...

2024-11-09 13:42

5農(nóng)業(yè)氣象產(chǎn)量預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)質(zhì)量考核辦法(試行)5篇(參考版)

5農(nóng)業(yè)氣象產(chǎn)量預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)質(zhì)量考核辦法(試行)5篇-文庫吧資料

5農(nóng)業(yè)氣象產(chǎn)量預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)質(zhì)量考核辦法(試行)5篇-展示頁

5農(nóng)業(yè)氣象產(chǎn)量預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)質(zhì)量考核辦法(試行)5篇-在線瀏覽

5農(nóng)業(yè)氣象產(chǎn)量預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)質(zhì)量考核辦法(試行)5篇-閱讀頁