4煤礦副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行安全履職制度的暫行規(guī)定煤xx縣區(qū)隊(duì)履職盡責(zé)(完整版)
【正文】 印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真、貫徹執(zhí)行。 督導(dǎo)談話由黨委副書記、紀(jì)委書記、安監(jiān)副處長(zhǎng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，按照礦領(lǐng)導(dǎo)分管范圍，實(shí)行分線督導(dǎo)。 本暫行規(guī)定自二ＯＯ五年七月一日起執(zhí)行，到二ＯＯ五年十二月三十一日結(jié)束，在執(zhí)行過程中需認(rèn)真總結(jié)，逐步完善該規(guī)定。 ① 被督導(dǎo)者查找安全履職不到位的原因、以主觀原因?yàn)橹鳎?② 被督導(dǎo)者提出下一步整改措施； ③ 督導(dǎo)員幫助分析原因，提出要求。存在隱患較多或重大隱患單位的黨政主管； 未按規(guī) 定時(shí)間和要求完成 “ 三違 ” 治理指標(biāo)者； 精神狀態(tài)差，安全工作處于后進(jìn)的。 三、督導(dǎo)時(shí)間 督導(dǎo)實(shí)行旬督導(dǎo)制度，時(shí)間為每月的 2 日、 12 日、 22 日。 政工部、安監(jiān)部、企管 部必須派員參加督導(dǎo)談話，并分別做好談話記錄。 六、相關(guān)
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