5全鄉(xiāng)行政效能建設(shè)自查報告(完整版)
【正文】 共 3 頁 在機關(guān)效能建設(shè)開展初期，強化檢查監(jiān)督功能，定期對各個部門、辦公室、服務(wù)窗口進(jìn)行檢查，并通報效能建設(shè)檢查情況，總結(jié)上一階段的工作成果，分析存在問題的原因，研究解決問題的方案，確保責(zé)任落實到每一個同志身上。建立機關(guān)干部聯(lián)系村制度、黨員聯(lián)系群眾制度、人大代表聯(lián)系選民制度、社區(qū)干部聯(lián)系群眾制度等各項制度，逐步使聯(lián)系群眾工作經(jīng)?；⒅贫然?，推動鄉(xiāng)機關(guān)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系。但離上級要求及群眾愿望還有差距 ，各部門發(fā)展還存在不平衡，對群眾的服務(wù)，滿意度還有待進(jìn)一步提高，公仆意識還有待進(jìn)一步加強。建立全程辦事代理制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制等制度，簡化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。根據(jù)區(qū)機關(guān)
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