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4科室人材培養(yǎng)和人材梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃(完整版)

  

【正文】 人材,有針對(duì)性選送人材進(jìn)修學(xué)習(xí),提其高綜合素質(zhì),培養(yǎng)成科室學(xué)科發(fā)展的領(lǐng)軍人物或者申請(qǐng)引進(jìn)科室發(fā)展需要學(xué)科帶頭人,建立工作團(tuán)隊(duì),開拓科室業(yè)務(wù)發(fā)展空間。針對(duì)科室年經(jīng)醫(yī)生多,且均無(wú)行醫(yī)執(zhí)照的問,要積極應(yīng)對(duì),加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能的培訓(xùn)。從相互學(xué)習(xí)、相互協(xié)作,相互競(jìng)爭(zhēng),客觀評(píng)價(jià)幾個(gè)方面,創(chuàng)造人材成長(zhǎng)的良好環(huán)境。建筑占地面積為 平方米,建筑面積為 616 平方米。 ,以此來(lái)保證工程材料的質(zhì)量和及時(shí)供應(yīng)。 XX 縣區(qū)紅巖寺鎮(zhèn)魔芋產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)基地維修改造工程 施工單位: XX 縣區(qū)長(zhǎng)興建安公司編制時(shí)間:人材機(jī)進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃 2024 年 10 月 第三篇:人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃楊村 中心衛(wèi)生院人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃 第 5 頁(yè) 共 13 頁(yè) 人才梯隊(duì)建設(shè)的目的 人才無(wú)斷層 當(dāng)醫(yī)院內(nèi)的某個(gè)職位由于人員的變動(dòng)、長(zhǎng)假、退休或辭職等種種原因出現(xiàn)空缺時(shí),保證有合適的人選接替這個(gè)位置。 方向明確,形式多樣 針對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍素 質(zhì)普遍不高的現(xiàn)狀,為了與各農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)定位相適應(yīng),我鄉(xiāng)農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)的重點(diǎn)是提高農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍整體素質(zhì)。 二、人才梯隊(duì)建設(shè)的目的 (一)、人才無(wú)斷層 當(dāng)醫(yī)院內(nèi)的某個(gè)職位由于人員的變動(dòng)、長(zhǎng)假、退休或辭職等種種原因出現(xiàn)空缺時(shí),保證有合適的人選接替這個(gè)位置。 方向明確,形式多樣針對(duì)人員的培訓(xùn)以提高學(xué)歷、推廣適宜技術(shù)、講授常見病和多發(fā)病的中西醫(yī)結(jié)合治療為主,積極開展衛(wèi)生??迫瞬排囵B(yǎng)。 積極做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,繼續(xù)教育是培養(yǎng)人才的重要途徑。 對(duì)新職工實(shí)行 對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 第五篇:醫(yī)院人才培養(yǎng)計(jì)劃和人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃關(guān)于制定人才培養(yǎng)計(jì)劃和人才梯隊(duì) 建設(shè)計(jì)劃的通知 各科室: 為進(jìn)一步加強(qiáng)我院專業(yè)技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè),提升我院實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)能力,現(xiàn)制定出我院專業(yè)技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè)實(shí)施方案,具體如下: 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀和人才觀為指導(dǎo),以加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo),在醫(yī)療實(shí)踐中加快培養(yǎng)年輕的專業(yè)技術(shù)骨干。 方向明確,形式多樣針對(duì)人員的培訓(xùn)以提高學(xué)歷、推廣適宜技術(shù)、講授常見病和多發(fā)病的中西醫(yī)結(jié)合治療為主,積極開展衛(wèi)生專科人才培養(yǎng)。 積極做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,繼續(xù)教育是培養(yǎng)人才的重要 途徑。 對(duì)新職工實(shí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 2024 年 12 月 20 日 。主動(dòng)到各醫(yī)學(xué)院?;蛎嫦蛏鐣?huì)招納賢才。 ( 2)積極鼓勵(lì)科室內(nèi)的小講課。 三、以人為本,堅(jiān)持 “ 三個(gè)并重 ” (一)培養(yǎng)和使用并 重。 (二)順利交接保證目前的人選確實(shí)勝過他的前任,而且交接得越快越有利于工作的開展。主動(dòng)到各醫(yī)學(xué)院?;蛎嫦蛏鐣?huì)招納賢才。 ( 2)、積極鼓勵(lì)科室內(nèi)的小講課。 三、以人為本,堅(jiān)持 “ 三個(gè)并重 ”
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