新屹休閑服裝公司新員工培訓(xùn)方案、教材及表格(完整版)
【正文】 。 ? 讓新員工感受到公司對(duì)他的歡迎，讓新員工體會(huì)到歸屬感 。 ? 減少新員工初進(jìn)公司時(shí)的緊張情緒 ，使其更快適應(yīng)公司 。對(duì)新員工一周的表現(xiàn)作出評(píng)估。 （二） 新員工培訓(xùn)程序 就職前培訓(xùn)部門(mén)崗位培訓(xùn)公司整體培訓(xùn)反饋與考核反饋與考核 （三） 新員工培訓(xùn)內(nèi)容 1． 就職前培訓(xùn)（部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)） 到職前： ? 致新員工歡迎信 （人力資源部負(fù)責(zé)） ? 讓本部門(mén)其他員工知道新員工的到來(lái) ? 準(zhǔn)備好新員工辦公場(chǎng)所、辦公用品 ? 準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門(mén)內(nèi)訓(xùn)資料 ? 為新員工指定一位資深員工作為新員工的導(dǎo) 師 ? 準(zhǔn)備好布置給新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù) 2． 部門(mén)崗位培訓(xùn) （部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)） 到職后第一天： ? 到人力資源部報(bào)到，進(jìn)行新員工須知培訓(xùn)（人力資源部負(fù)責(zé)） ? 到部門(mén)報(bào)到，經(jīng)理代表全體部門(mén)員工歡迎新員工到來(lái) ? 介紹新員工認(rèn)識(shí)本部門(mén)員工，參觀工作環(huán)境 ? 部門(mén)結(jié)構(gòu)與功能介紹、部門(mén)內(nèi)的特殊規(guī)定 ? 新員工工作描述、職責(zé)要求 ? 討論新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù) ? 派老員工陪新員工到公司餐廳吃第一頓午餐 到職后第五天： ? 一周內(nèi)，部門(mén)經(jīng)理與新員工進(jìn)行非正式談話，重申工作職責(zé)，談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問(wèn)題，回答新員工的提問(wèn)。 新員工培訓(xùn)方案 目錄 一、 新員工培訓(xùn)目的 2 二、 新員工培訓(xùn)程序 2 三、 新員工培訓(xùn)內(nèi)容 3 四
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