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執(zhí)行總經(jīng)理的崗位職責5篇模板(完整版)

2025-09-05 23:09上一頁面

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【正文】 策完成年度的各項銷售業(yè)務(wù)指標 負責配合總經(jīng)理指導企業(yè)的經(jīng)營活動,實現(xiàn)經(jīng)董事會批準的預(yù)算和利潤指標 負責主持公司的基本團隊連設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理 負責協(xié)助總經(jīng)理組織公司的經(jīng)營活動,保證企業(yè)的安全、運作的合法性 負責組織公司的品牌宣傳、公關(guān)、政府關(guān)系處理等企業(yè)形象的整合傳播及對子公司的策劃工作的指導監(jiān)督,促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業(yè)形象 1嚴格 履行職權(quán)范國內(nèi)的各項工作,堅持原則,嚴守公司制度,在品格、素質(zhì)等方面成為下屬表率 篇二 職責: 作為高管成員參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,分析儲能供暖行業(yè)競爭策略與客戶的有效需求,有效預(yù)測市場趨勢,影響領(lǐng)導決策和企業(yè)戰(zhàn)略的方向 。 任職要求: 全日制本科及以上學歷,熱能動力、市場營銷相關(guān)專業(yè),年齡 30~45 歲 。 組織編制公司年度經(jīng)營計劃、專項計劃、月度計劃并跟進落實 。 10 年以上大型集團企業(yè)工作經(jīng)驗, 5 年以上大型企業(yè)人力資源和行政管理經(jīng)驗,有終端服務(wù)、化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 。 篇五 負責建立健全公司的管理體系 。
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