醫(yī)院管理干部培訓(xùn)心得體會范文精選(完整版)
【正文】 光是一次管理水平培訓(xùn)，更是一次心靈的洗滌。 醫(yī)院管理干部培訓(xùn)心得體會 正值北風(fēng)呼呼，寒風(fēng)凜冽的冬季，群山環(huán)抱的梅嶺東方度假酒店會議室內(nèi)卻熱火朝天，討論激烈。董老師的課件內(nèi)容高屋建瓴，讓我們的思想境界驟 然提升，到達(dá)了一個(gè)從前自己難以企及的高度。一件事情總會有兩面性，不能總陷在沼澤中不能自拔 。人盡其才，揚(yáng)長避短，這些都對我們的日常工作有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。 (二 )貫徹執(zhí)行能力 領(lǐng)導(dǎo)干部要善于貫徹執(zhí)行上級組織的決議和決定。一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)全局干部理事的熱情，為著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗，塑造單位強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。而領(lǐng)導(dǎo)干部就要根據(jù)下屬各自的特點(diǎn)，把合適的人放到合適的崗位。以大無畏的精神，在原有的企業(yè)管理基礎(chǔ)上不斷推陳出新，闖出新道路，開辟新領(lǐng)域，促進(jìn)工作不斷發(fā)展。因此，在以后的工作學(xué)習(xí)中，我將學(xué)到的東西應(yīng)用于工作中，把它作為行動的指南，不斷加強(qiáng) 自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力鍛煉，爭當(dāng)一名符合新時(shí)代要求的干部。領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，主要還在于自身的學(xué)習(xí)、實(shí)踐能力。 (六 )處事應(yīng)變能力 社會在不斷的前進(jìn)，我們所面臨的環(huán)境也在不斷的變化，領(lǐng)導(dǎo)干部不能抱定以不變應(yīng)萬變的心態(tài)去開展工作。 (五 )選材用人能力組織的發(fā)展和工作的好壞的最關(guān)鍵因素都在于人。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1