【正文】 間里，可以說付出的辛勤和汗水是用文字無法比擬的，因為發(fā)現(xiàn)風險在我這里就進行了及時遏制，所以做出的成績很難體現(xiàn)在表面，是別人看不到的，也是 很多人無法理解的。不滿足是上進的車輪這是魯迅先生的一句名言。在工作中， 我除了積極配合好主任的工作，還從不斷的工作中，有意識的向主任學習如何提高自己的辦事能力，如何提高自己的處事協(xié)調能力，和應變能力。經(jīng)過那么多的事，我要更加的珍惜自己的崗位 。當時我就在這里參加了我行第一次品牌儲蓄所長競聘大會，我也非常榮幸的成為競聘者中的一員。 在肇州支行工作這 9 個月，使我懂得了作為一名領導干部，如何在逆境中尋找解決問題的突破口，如何善于發(fā)掘人的能量，進而創(chuàng)造性地開展工作。 在市場開發(fā)部工作這兩年，時間雖然短暫，但對我來說，卻獲益非淺。 1998 年，我被總行評為全國農(nóng)行系統(tǒng)青年崗位能手。 1987 年 7 月參加銀行工作后，我被分配到市分行營業(yè)部工作，并且一干就是 12 年。 最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。同時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。 其次，本人已有年擔任地籍科副科長的任職經(jīng)驗，承蒙領導和同志的 關愛，本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層后備力量進行了工作鍛煉，在擔任副科長期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，能夠積極提出合理化建議，協(xié)助科長抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。力爭在工作中顯示實力，在壓力中形成動力，在創(chuàng)新中增強活力，在與人的交往中凝聚合力。二是搞好部門內部團結。 第六、有吃苦耐勞、勇于開拓、不斷創(chuàng)新 的精神。我曾榮獲總行 20__—— 20__年度代理保險業(yè)務 “ 創(chuàng)利名星 ” 稱號、區(qū)分行 20__年度第三方存管業(yè)務營銷先進個人 、二級分行 20__年度 “ 營銷之星 ” 稱號、銀商通業(yè)務創(chuàng)新獎、計價考核辦法創(chuàng)新獎， 20__年又喜獲某某大學商業(yè)新銳獎。 第二，工作業(yè)績突出。我不能決定生命的長度，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。 我競聘 的理由及優(yōu)勢是： 第一，工作與管理經(jīng)驗豐富。五是第三方存管實現(xiàn) 萬戶，托管資金近 4 億，捆綁銀行卡 萬張，新增簽約賬戶連續(xù)兩年領先于同業(yè)，逐步縮小與工行的差距 。一是能協(xié)調好上下級之間、機關與基層一線之間、農(nóng)行與客戶之間的關系 。 假如我競聘成功，一是向領導多請示，勤匯報，搞好與兄弟部門的協(xié)作配合。多尊重，少指責 。 謝謝大家 ! 后備干部競聘演講稿篇 2 尊敬的各位評委、領導、同志們： 大家好 ! 地籍科是我局的綜合部門，主要負責全局的等工作，在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位 ，我認為本人適合擔任地籍科科長職務。 假如組織信任，同志們支持，讓我當選地籍科科長，我將擺正位置，協(xié)調好關系 。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領導抓好業(yè)務管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，相互配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動腦筋，想辦法，尤其是當前系統(tǒng)內業(yè)務工作競爭加劇，壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無所作為，依賴觀望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。 而這，正是我從事銀行工作這些年最大的心愿。 99 年，我針對農(nóng)行規(guī)章制度零散，部門員工職責不清等實際，主編了《企業(yè)文化建設員工手冊》一書，對規(guī)范員工行為，促進業(yè)務經(jīng)營起到了積極的促進作用。累計開發(fā)石油、石化等優(yōu)良存款客戶 34 個，兩年全轄對公存款實現(xiàn)純增 20 個億 。在這種情況下，我還是于年初正式到肇州支行上任了。 謝謝大家 ! 后備干部競聘演講稿篇 4 各位領導各位同事 大家好，我是桃南分理處的 __。就如同建設銀行將要打一場大的戰(zhàn)役，機構撤并，則是為了保證這場整體戰(zhàn)役勝利，而進行的局部戰(zhàn)略轉移。上午十點半家里人打來電話說，妻子已經(jīng)進產(chǎn)房時侯，我還在柜臺上為客戶辦理業(yè)務。 后備干部競聘演講稿篇 5 尊敬的各位領導、各位評委： 大家好 ! 首先感謝各位領導、各位評委給予我展示自我的舞臺和施展才華的 `機會 !后備干部實行公平、公正、公開地競聘，這是聯(lián)社黨委深化人事制度改革的重大舉措，也是我社加強干部隊伍建設的有益嘗試。事后監(jiān)督是個新生事物，所有的程序都不完善，全靠自己在工作中仔細摸索，剛成立事后監(jiān)督之初，基層社的帳務 是千差萬別，特別是貸款方面，隨意減免息、超期不罰息、沒有結息憑證隨意沖減息的情況每天都有發(fā)生，有的隨意沖減息達萬元，針對種種情況，我及時把問題反饋給本網(wǎng)點，讓他們查找原因，盡快整改。我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨 。教育員工在進行業(yè)務學習的同時，也要切實加強對各項規(guī)章制度的學習，使他們在工作中依法合規(guī)辦事，杜絕一切違章違紀和弄虛作假行為的發(fā)生。再就是要大力提倡溫馨服務，對客戶我們必須用心服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。讓中間業(yè)務收入在我們總收入上占有一定比例。尊敬的各位領導、各位評委，正直、誠信 是我的為人態(tài)度 !務實、創(chuàng)新是我的工作態(tài)度 !我信任我自己，但更期待大家對我的信任 !，古語云：不以一時之得意，而自夸其能 。 第二是中層管理者的定位。 準確定位，履行好自己的職責，擔負起應該承擔的責任。具體講，主要樹立以下兩種觀點： 從系統(tǒng)的觀點出發(fā)，全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問題，使整個企業(yè)、整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益、效率。 以凝聚人心 ” 為管理目標，以不違 “ 人性 ” 為管理原則，建立起 “ 想干事、能干事、會干事、帶領大家干事、大家擁護干事 ” 的良好的干事業(yè)氛圍。在公司領導的大力支持下，現(xiàn)已將興油二期工程范圍內乙炔氣廠 2 棟家屬樓 72 家住戶全部動遷完畢。 三、自身素質及綜合能力： 多提高自己各方面綜合能力。 后備干部競聘演講稿篇 8 尊敬的各位領導： 大家好 ! 感謝 __X 領導提供了這次展示自我的機會。工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。不論在什么崗位上，我都能與大家誠心相待、融洽合作，將事情處理的恰到好處。希望大家認識我、了解我、支持我。做到有制度可依，有標準可照，行為有準則。 四、 抓好員工的 `培訓 提高員工的素質，是企業(yè)能否在社會競爭中立足的根本。 謝謝大家 ! 后備干部競聘演講稿篇 10 緊挨大市區(qū)，地處幾何中心，處于 “ 四位一體 ” 的 “ 中心提升 ” 的重要位置，地理位置得天獨厚。假如，我作為班子成員，一定會常懷如下兩種心態(tài)： (一 )為民服務之心。我一定能做到，在政策未統(tǒng)一之前、在論證階段，可以發(fā)揚民主，集思廣益，知無不言，言無不盡，只要對集體，對群眾有利的，在自己的個人認識范圍內，會多提意見 。 (二 )自省精神。面對錯綜復 雜的局面和瞬息萬變的形勢，領導干部要善于及時做出正確抉擇。 (三 )開拓創(chuàng)新能力。用知識和理論去指導實踐工作，同時在實踐和工作中，不斷總結和提高自己為人民群眾、集體服務的方法和能力。 。我鎮(zhèn)村級的經(jīng)濟發(fā)展差異很大，假如我作為鎮(zhèn)的班子成員，一定會深入不同的村委會，接觸不同的基層干部和群眾，深入第一線，了解實際問題，才有可能科學決策，帶領各條村都能走向共同富裕 。這樣，只能形成我們的發(fā)展也只是跟著別人后的被動局面。因此，一方面，作為鎮(zhèn)班子成員之一必須要有敢于決策的魄力，另一方面，必須是要通過科學的比較，全面的分析，權衡利弊得失，做出正確的決策。從嚴要求自己，大事不糊涂，小事不馬虎，遵守各項黨紀政紀規(guī)定，防微杜漸。這個對鎮(zhèn)的發(fā)展相當重要，一個班子，應該是一個集體，而不是一盤散沙。作為為數(shù)不多的鎮(zhèn)領導班子成員，會常懷感恩之心，會感謝組織和群眾對自己的信任，所以必須運用組織和人民賦予的權力，做出更多的對社會發(fā)展、對人民群眾有益的 .事情，不計較或少計較自己的個人得失，特別是個人利益。 但是，目前市正面臨經(jīng)濟、社會雙轉型，鎮(zhèn)能否在這重要的轉型時期，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，抓緊機遇，成功轉型，趕超成為乃至全國的經(jīng)濟強鎮(zhèn)，這對鎮(zhèn)的領導干部提出了更高的要求。下大力氣抓好員工的文化培訓和技術培訓，將是我們下一步的重點工作。 二、 抓好安全生產(chǎn)工作 作為企業(yè)，安全生產(chǎn)工作的好壞直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益和發(fā)展，強調安全生產(chǎn)的重要性，增強員工的安全意識。 后備干部競聘演講稿篇 9 尊敬的各位領導各位評委： 今天來參加服務公司經(jīng)理競聘，主要理由是想