藥店員工守則介紹(完整版)
【正文】 職責(zé)人：藥品養(yǎng)護(hù)人員 內(nèi)容： 、堅(jiān)持預(yù)防為主、消除隱患的原則，開展藥品養(yǎng)護(hù)工作，防止藥品變質(zhì)失效，確保陳列藥品的安全有效。加強(qiáng)合同管理，建立合同檔案。 藥店依據(jù)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等管理規(guī)定應(yīng)如何制定員工工作守則呢 ?下面給大家介紹關(guān)于藥店員工守則的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。 、配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好首營企業(yè)和首營品種的審核工作執(zhí)行《首營企業(yè)和首營品種審核制度》。 、質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對養(yǎng)護(hù)工作的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，處理藥品養(yǎng)護(hù)工作中的質(zhì)量問題。 ：《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》。 藥品不良反應(yīng)報(bào)告制度 目的：加強(qiáng)對本企業(yè)所經(jīng)營藥品的安全監(jiān)管，嚴(yán)格藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作的管理，確保人體用藥安全有效。 2. 依據(jù)：《藥品銷售管理制度》 : 藥品的銷售 : 駐店藥師、營業(yè)員 凡從事藥品零售工作的營業(yè)員，上崗前必須經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核合格，同時(shí)對與藥品直接接觸的工作人員要進(jìn)行健康檢查，取得健康證后方可上崗工作。 藥品陳列管理制度 ： 明確藥品陳列要求，規(guī)范藥品分類擺放。 易串味的藥品與一般藥品分開擺放 。 依據(jù)：《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》 范圍：適用于企業(yè)所購進(jìn)和銷后退回藥品的驗(yàn)收工作。驗(yàn)收記錄必須做到項(xiàng)目齊全、內(nèi)容真實(shí)、填寫規(guī)范、準(zhǔn)確無誤。 對用戶正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌、和注意事項(xiàng)，不得虛假夸大和誤導(dǎo)消費(fèi)者。 設(shè)置顧客意見薄、缺藥登記薄，明示服務(wù)公約，公布監(jiān)督電話。 驗(yàn)收員對購進(jìn)手續(xù)不清或資料不全的藥
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