營運督導崗位的工作職責范本5篇(完整版)
【正文】 ，定期上交各項報表和數(shù)據(jù) 。 熟練操作辦公軟件。 任職資格 大專以上學歷，兩年以上管理經(jīng)驗 。 具有三年以上連鎖餐飲門店店長工作經(jīng)驗以上者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬 。 具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與商場管理人員溝通 。建立健全門店商品陳列、導購培訓、客戶服務(wù)等方面的工作流程和管理制度。 負責制訂各店鋪及加盟商年度培訓計劃并實施 。 營運督導負責定期進行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時回饋，并制定改善計劃。 定期和不定期檢查區(qū)域內(nèi)各店鋪，監(jiān)督管理各店鋪按照公司管理規(guī)范的執(zhí)行情況 。 4. 根據(jù)不同階段市場變化，及時調(diào)整宣傳策略和產(chǎn)品促銷方案報批后，監(jiān)督跟進。 表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力 。 有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神與創(chuàng)新精神 。 能獨立開展工作 。 表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承
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