黨員作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)(完整版)
【正文】 質(zhì)上有明顯提高，在工作作風(fēng)上發(fā)生顯著變化，在思想行動(dòng)上始終同集團(tuán)公司保持高度一致，從而更加堅(jiān)定不移地維護(hù)好集團(tuán)公司發(fā)展、穩(wěn)定大局、工作大局。 四、工作上要勤奮。要做到個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，事前有匯報(bào)，事后有結(jié)果，不越權(quán)越位 。而且會(huì)出現(xiàn)獨(dú)斷專(zhuān)行、軟弱渙散、自由主義之風(fēng) 。而《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及市紀(jì)委監(jiān)察局制訂出臺(tái)的《市機(jī)關(guān)效能建設(shè)六條禁令》、《一次投訴查實(shí)待崗暫行辦法》等規(guī)定，則是我們最好的行動(dòng)指南。本人通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)，對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)有了一定的認(rèn)識(shí)。只有加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)，立黨為公，執(zhí)政為民，才不至于成為一句空話。要圍繞管權(quán)管事管人抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究 ,確保領(lǐng)導(dǎo)干部干成事不出事。只有敢于負(fù)責(zé) ,勇于擔(dān)當(dāng) ,敢想敢干才有可能爭(zhēng)創(chuàng)一流、獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。要把推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)作為實(shí)干的著重點(diǎn)。我們必須要從思維僵化 ,簡(jiǎn)單粗暴 ,生搬硬套的桎梏中解放出來(lái) ,著力解決創(chuàng)新不力的問(wèn)題 ,變蠻干為會(huì)干。要找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和突破口 ,想法子破解各種瓶頸問(wèn)題?，F(xiàn)在很多政策法規(guī)經(jīng)常變化 ,我們要把相關(guān)的政策法規(guī)吃準(zhǔn)吃透 ,要善于從法規(guī)的變化中發(fā)現(xiàn)好信息 ,確保既能把事情干好 ,又能避免政策風(fēng)險(xiǎn)。要把加快民生改善作為實(shí)干的著眼點(diǎn)。 三要解決虛干的問(wèn)題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的一些履職不力 ,盡責(zé)不到位的苗頭性問(wèn)題要督促相關(guān)單位及時(shí)整改 ,并加強(qiáng)制度建設(shè) ,完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制 ,以科學(xué)的制度促成干成事干好事。 三、開(kāi)展 “ 深化作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)要解決實(shí)際問(wèn)題 開(kāi)展 “ 深化作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)，要解決干部 “ 不想干、不敢干，虛干、蠻干 ” 的問(wèn)題。好的干部作風(fēng)可以凝心聚力、鼓舞士氣、促進(jìn)發(fā)展。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，自覺(jué)糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的做法，增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，認(rèn)真抓好中央和省、市委重大決策和工作部署的貫徹落實(shí)。不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是維護(hù)人民群眾切身利益的需要，也是維護(hù)黨和政府根本利益的需要。 黨員作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)篇 2 在此次深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委十七屆六次、七次全委公報(bào)和省委《關(guān)于加強(qiáng)群眾工作的意見(jiàn)》，對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)重要性、緊迫性的認(rèn)
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