黨員五查五看個人問題清單及整改措施(完整版)
【正文】 象，有無上網(wǎng)聊天、打牌娛樂現(xiàn)象，有無弄虛作假、欺上瞞下現(xiàn)象，對組織上分配的工作是否不講條件，不 推不拖，落實到位。 一是查宗旨意識，看服務(wù)意識、公仆意識強不強，能否把群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，處處以人民利益為重。 查思想，看是否有正確的人生觀、價值觀、世界觀，是否有堅定的理想信念，是否堅定為民服務(wù)的意識，是否有大局觀念，是否坐得住冷板凳，是否有廉潔從政的意識和警惕感。通過嚴格落實考勤管理和請銷假制度，嚴格落實首問首接首辦責任制度，改變了黨員干部作風(fēng)，提振了黨員干部精氣神。促全體黨員干部實現(xiàn) “ 工作更積極、服務(wù)更直接、辦事更高效、群眾更滿意、管理更規(guī)范 ” 轉(zhuǎn)向，把全體黨員干部培養(yǎng)成為 “ 思想素質(zhì)好、服務(wù)群眾好，工作業(yè) 績好、廉潔自律好、社會評價好 ” 的 “ 人民好公仆 ” 。下高樓、出深院，入村戶、到田頭，面對面、手拉手、心連心，穿百姓鞋、走百姓路 。這些實實在在的成效得到了群眾的一致認可，在省委督導(dǎo)組組織的教育實踐活動群眾滿意度測評中，對我市開展活動的總體評價、對解決 “ 四風(fēng) ”問題特別是群眾反映強烈突出問題的好評率都達到 98%以上。 作風(fēng)建設(shè)凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，轉(zhuǎn)化成群眾喜歡的真實惠，帶來了全市上下一片風(fēng)清氣正的新氣象。 ” 這一句流傳甚廣的，道出了群眾對干部作風(fēng)和黨的建
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