【正文】 行政部門批準。健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范，質量責任以及相應的考核辦法。勞動合同期限在 1年以上 2年以內的，試用期不得超過 60日 。 九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。 不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。 接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經營活動的監(jiān)督檢查 。 (十 )提議召開股東會臨時會議 。 (二 )主持公司的生產經營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會工作 。 (二 )分類目標 客房部 (含培訓中心 )()元 /年 ?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。以下是小編精心收集整理的 2024年勞動合同條款，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。 三、乙方試用 期工資為 _________元 /月，甲方按月發(fā)放?；蛘吖室饣驀乐厥殻o甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。 十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 基本工資每月 ()元，崗位工資每月 ()元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算，上述三部分當月考核兌現 。 (七 )提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人 。 擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施 。 不得自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務或者從事損害本公司利益的活動 。 從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。 其中試用期至 _____年 _____月 _____日止。 第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。 第七條 乙方每日工作時間不超過 8小時，平均每周工作時間不超過 40小時。 (二 ) 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的 。 第十二條 乙方解除本合同，應當提前 30日以書面形式通知甲方。 _______________________________________________________ 甲方 (公 章 ) 乙 方 (簽字或蓋章 ) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 2024年勞動合同協(xié)議書條款篇 4 _________公司 (以下簡稱甲方 )，現聘用 __________(以下簡稱乙方 )為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。 第四條 培訓 在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練。甲方發(fā)薪日期為每月 __________日，實行先工作后付薪。 乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。 ⑶ 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的 。 ⑶ 法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。 若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。隨著今后的發(fā)展，根據甲方生產或工作需要、或經營方式調整、或根據乙方的能力表現，乙方同意甲方在合同期內對乙方的上述工作地點、工作崗位和工作任務進行調整和變更。經雙方充分協(xié)商，乙方已經知曉并同意執(zhí)行甲方參照市場標準、結合甲方經營狀況制定的薪酬管理制度，具體工資標準與乙方的崗位性質和崗位責任相適應，并隨崗位變動進行調整。 第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本 合同。 第十四條在下列情形之一的，甲方提前 5日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同，并承擔經濟補償責任： 乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方在完成工作交接后方可離開崗位。對甲方造成損失的，甲方保留索賠權利。 甲方 (公章 )： 法定代表人： 或主要負責人： 乙方： 年月日 2024年勞動合同協(xié)議書條款相關： 。 乙方在簽署本合同時，已通 讀上述規(guī)章制度并理解其內容，知曉應該遵守的勞動紀律。 本合同解除或終止之次日起 5個工作日內，乙方應辦理完工作交接、結清各項費用的手續(xù)。 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 。 本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。 嚴重違反勞動紀律或者甲方其他規(guī)章制度的 。甲方安排加班的補休或加班工資的計發(fā)，按勞動法的相關規(guī)定和甲方有關規(guī)定、程序辦理。 三、工作時間和休息時間 第四條甲方實行標準工時工作制。 第十三條 其他 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。 對