4開展“四化”建設提高村級組織運行水平(完整版)
【正文】 一經營管理村集體土地和集體資產的職能。 在村級組織 “ 四化 ” 建設中，我們重點建立健全了四項制度，內容基本覆蓋了村級組織建設、村務分工、村務決策辦事和議事規(guī)則、民主監(jiān)督、責任追究等村務管理的各個方面。 （二）遵循三項原則，精心制訂規(guī)章制度。村里召開了黨員和村民代表大會進行動員、部署。 便于操作原則。 二是規(guī)范村經濟合作社建設。 建立完善了干部任期承諾制、村務公開制、村民質詢村務制、 第 4 頁 共 6 頁 “ 三委 ” 年度報告和村干部述職制、年度評議干部制、村干部任期經濟責任審計制及違規(guī)責任追究等一系列規(guī)章制度，對村干部進行嚴格、全面的管理和監(jiān)督。規(guī)定凡涉及本村經濟建設和社會發(fā)展中的重大事項，村黨支部要在征求村民意見的基礎上提出議題。新的村務管理機制充分體現了堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的有機結合，使村三委職責更加明確，關系更加協(xié)調，切實增強了村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了農村民主政治的健康發(fā)展。 。此次村級組織運行 “ 四化 ” 建設工作以 第 6 頁 共 6 頁 制度建設為重點，將村務管理的一系列制度統(tǒng)一到《村級組織規(guī)范化管理規(guī)則》之中，使村級事務有章可循，有據可依，有人辦事，使 “ 四個民主 ” 得到了更好的制度保障。重要村務議題由村黨支部書記、村委會主任和村經濟合作社社長協(xié)商、醞 第 5 頁 共 6 頁 釀后提出方案。完善了村干部的報酬、補貼等獎懲制度，增強了村干部的工作
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