4某縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作調(diào)研報(bào)告(完整版)
【正文】 鎮(zhèn)在變動(dòng)人員時(shí)，交接工作沒有做好，新任統(tǒng)計(jì)員，不知道該做哪些工作，該填哪些表，從而導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作脫節(jié)。特別是近幾年來，統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)不斷增加，各項(xiàng)普查任務(wù)接踵而來，再加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)民營化的步伐加快，給統(tǒng)計(jì)工作帶來了新情況和新問題。如此繁重的統(tǒng)計(jì)任務(wù)壓得基層難以喘息?？h級(jí)統(tǒng)計(jì)部門基于人力、物力、財(cái)力等方面的原因，無法做到及時(shí)培訓(xùn)和知識(shí)更新，這就勢(shì)必影響到統(tǒng)計(jì)工作的嚴(yán)肅性和連貫性，影響到統(tǒng)計(jì)工作的統(tǒng)一性和一致性，遲報(bào)、漏報(bào)的現(xiàn)象也就難以避免了，進(jìn)而影響到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時(shí)效性和全面性，從而 第 3 頁 共 4 頁 造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。建議縣委政府也將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作納入全鄉(xiāng)綜合考核，年初與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂目標(biāo)責(zé)任狀， 從而維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、權(quán)威性。 （三）加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè) — 名合格的統(tǒng)計(jì)人員不僅要具備嫻熟的業(yè)務(wù)知識(shí)，更要兼?zhèn)淞己玫穆殬I(yè)道德，只有愛崗敬業(yè)，態(tài)度積極，滿腔熱情，作風(fēng)扎實(shí)，吃苦耐勞的統(tǒng)計(jì)工作者，才
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