【正文】 拷問。寸有所長、尺有所短，考核總有最后一名，關(guān)鍵是看大家對工作的態(tài)度，要有良好的狀態(tài)、進取的精神，不能甘于落后。有的干部對民警的思想動態(tài)、苗頭隱患不了解掌握，發(fā)現(xiàn)了也不及時采取措施，使小隱患釀成大錯誤。有的民警生活情趣不高，把自己 第 9 頁 共 20 頁 等同于一般群眾，貪圖享受，熱衷于吃吃喝喝、燈紅酒綠，社會交往不設(shè)底線。 （四）依法用權(quán)不嚴。 （二）進取動力不足。 二、當前公安隊伍中存在的 ? 不嚴不實 ? 問題 當前，公安黨員干部隊伍總體上是積極向上、富有活力的，特別是通過黨的群眾路線教育實踐活動，廣大黨員干部進一步提高了思想認識、堅定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、推動了工作落實，為公安工作持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展、維護社會平安穩(wěn)定作出了貢獻。與此同時，我們要清醒的認識到，作風(fēng)建設(shè)不是一朝一夕就能完成的，總書記反復(fù)強調(diào) ? 作風(fēng)建設(shè)永遠在路上 ? ，表明了中央從嚴治黨、推進作風(fēng)建設(shè)的堅強決心。去年底，習(xí)近平總書記視察江蘇時，首次提出了 ? 四個全面 ? ，其中黨的領(lǐng)導(dǎo)是 ? 四個全面 ? 之魂。黨章明確規(guī)定：中國共產(chǎn)黨黨 員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。正是這個 ? 嚴 ? 字，成就了我們的事業(yè)，贏得了群眾的信任，對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，只有嚴字當頭，才能擔當責任，履職盡責。就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，對崗位職責懷有敬畏之心，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。 ? 各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實 ? 。 第 2 頁 共 20 頁 ? 三 嚴 ? 。 ? 三嚴 ? 是共產(chǎn)黨人黨性原則的體現(xiàn)。 。抓作風(fēng)改作風(fēng)，貴在馳而不息，這項工作只有持續(xù)抓、深入抓，以 ? 三嚴 ? 祛歪風(fēng)、以 ? 三實 ? 聚正氣，清風(fēng)正氣才能一點點積聚，黨員干部的精氣神才能更加昂揚?？梢?，從嚴從實的作風(fēng)是我們黨一貫主張的，這些論述的實質(zhì)都 是在講從嚴從實的作風(fēng)，沒有從嚴從實的作風(fēng)就沒有黨和國家波瀾壯闊的發(fā)展史，也就不可能有民族復(fù)興的光輝未來。 3.? 三嚴三實 ? 是作風(fēng)建設(shè)的重點和關(guān)鍵。近年來，公安機關(guān)在業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)等方面都取得了許多有目共睹的成就，這都 第 6 頁 共 20 頁 離不開一支過硬的公安隊伍。有的黨員干部 為人處事不夠忠誠老實、公道正派，對上級決策打折扣、搞變通，甚至有令不行、有禁不止、陽奉陰違。有些黨員干部擔當精神有所削弱，滿足于現(xiàn)狀、滿足于已取得的成績，工作標準不高，刻苦鉆研精神不足，干事創(chuàng)業(yè)的激情少了，滿足于守攤子，不求有功，但求無過，艱苦奮斗的意識弱化 ，存在畏難怕苦情緒。 ? 打鐵還需自身硬 ? ，領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴以律己，才能贏得人心，取信于民。首先，管理不到位，存在失位問題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡講好話，上級領(lǐng)導(dǎo)來了，想聽什么講什么。公安機關(guān)作為黨絕對領(lǐng)導(dǎo)下的紀律部隊，要時刻牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，第一崗位是人民警察，必須保持政治上的清醒和堅定，把政治過硬作為首要標準，把絕對忠誠作為第一要求 ，自覺把政治紀律、政治規(guī)矩作為從政之繩、工作之綱、人生之鏡，面對重大政治考驗，必須旗幟鮮明、挺身而出，絕不能當 ? 騎墻派 ? ；面對歪風(fēng)邪氣，必須敢于亮劍、堅決斗爭，絕不能聽之任之；面對急難險重任務(wù)，必須豁得出來、頂?shù)蒙先?，絕不能畏縮不前，不斷打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想基礎(chǔ)。黨員干部必須懂得，當了官不等于品質(zhì)就過關(guān)，職務(wù)高不等于境界就高，很多腐化墮落都是從失德開始的。 ? 強調(diào)的就是用權(quán)為公。在人民面前，權(quán) 第 13 頁 共 20 頁 力只有服務(wù)；在法律面前，權(quán)力只有服從。這方面，廣大民警特別是執(zhí)法一線、窗口單位民警要認真反思，有則改之、無則加勉。近兩年，各級公安機關(guān)組織觀看了公安部拍攝的《手莫伸》系列警示教育片，里面的高官，究其違法犯罪的原因，很多是一念之差收不住，發(fā)酵成為大問題，讓貪欲蒙蔽了理智、讓權(quán)勢淹沒了敬畏，在法紀面前步步退守，到頭來痛哭流涕、后悔當初。自己沒權(quán)時，又有多少人主動找上門。公安工作決策部署能否落實到位，關(guān)鍵就看各級領(lǐng)導(dǎo)和全體民警能否實實在在的干事，既不能急功近利，也不能碌碌無為，必須求真務(wù)實、真抓實干。公安這幾年的發(fā)展成 績，主要就是得益于基礎(chǔ)工作。警察就是棄惡揚善、除暴安良的職業(yè)，選擇從警，就選擇了擔當，就要有一種責任感、使命感、敬畏感。全體民警要加強學(xué)習(xí)、善于思考、共同努力，推動各項公安工作不斷取得新成績。但是，有些民警卻是工作得過且過，對待工作不認真、不負責；有的言行不一，搞人前一套、背后一套；有的唯考核論，簡單追求考評績效，甚至打 ? 擦邊球 ? ，違背了工作部署初衷。身正、言規(guī)、行不逾規(guī)，講的就是做人實在、言行一致、公道正派、光明磊落。 。 。只有對黨、對組織、對人民、對同志忠誠守信，始終保持一身正氣，才能贏得組織的信任，贏得群眾的支持，贏得 ? 德行好 ? 的名聲，讓 ? 忠 第 19 頁 共 20 頁 誠老實 ? 逐漸演變成 ? 人格魅力 ? 。 要勇于直面矛盾、善于解決問題，從制約公安工作發(fā)展最突出的矛盾入手，從群眾反映強烈的領(lǐng)域改起。越是這樣，越要清醒地認識到公安工作還有許多不足和短板，距離黨委政府和人民群眾的期望還