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3踐行三嚴三實深化公安黨風廉政建設(shè)思考(更新版)

2025-08-31 01:59上一頁面

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【正文】 有很大差距,更要有如臨深淵、如履薄冰的危機感和緊迫感?;A(chǔ)不牢,地動山搖。就是符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神。所謂 ? 近朱者赤,近墨者黑 ? ,長期與這類人接觸,不可避免會沾染上一些 ? 負能量 ? 。慎初、慎微、慎行,方可確保忠誠、干凈、擔當,廣大民警 第 15 頁 共 20 頁 尤其是領(lǐng)導干部一定要常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德,筑牢思想防線,清廉之行,方有清正之譽。 (三)踐行 ? 嚴以律己 ? ,必須自重自省、自律自警 。衡量和檢驗一名人民警察特別是領(lǐng)導干部是否稱職,重要標準之一就是有沒有強烈的法治觀念、具備不具備良好的法律素養(yǎng),能不能嚴格依法履職。公安機關(guān)的權(quán)力是人民賦予的,手中的權(quán)力只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利,決不能把公共權(quán)力異化為牟取私利的工具,決不允許搞權(quán)力尋租、利益輸送。追根溯源,就是沒有把立德踐德作為立身之本,突破了底線,突破了一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的操守。 2024 年,在福建古田召開的全軍政治工作會議上,習近平總書記給大家留下了一道思考題,我們當初是 第 11 頁 共 20 頁 從哪里出發(fā)的、為什么出發(fā)的。這些都是實事求是精神不夠的表現(xiàn)。其次,工作不到位,存在失查問題。有的黨員干部在思想上放松自己,自身要求不高,平時不注重學習,政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平較低,對事業(yè)無所追求,片面追求物質(zhì)利益,工作沒有做多少,待遇卻考慮了不少。有的黨員干部對自身分管的工作比較認真,對其他工作關(guān)心少,滿足于不找事、不惹事、怕?lián)煟ブ贫蓉瀼貓?zhí)行上缺少 ? 踏石留印,抓鐵有痕 ? 的精神,工作上缺少破解難題的勇氣。領(lǐng)導干部修養(yǎng)非常重要,修身是基礎(chǔ),必須積極主動參加黨內(nèi)政治生活,通過黨支部會議開展批評與自我批評,增強抵制各種歪風邪氣的能力。踐行 ? 三嚴三實 ? ,正是進一步打造嚴于律己又踏實苦干、忠誠干凈又擔當干事的黨員干部隊伍,推動公安事業(yè)新發(fā)展的有利契機和重要保證。兩年多來,作風建設(shè)的成效已經(jīng)顯現(xiàn)出來, ? 四風 ? 蔓延勢頭得到有效遏制,黨風政風煥然一新,廣大干部群眾為之點贊。 2.? 三嚴三實 ? 是全面從嚴治黨要求的落實和踐行。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。 。 ? 這里所說的 ? 認真 ? 就是嚴格要求的意思。 。 第 1 頁 共 20 頁 踐行三嚴三實深化公安黨風廉政建設(shè)思考 習近平總書記強調(diào)指出。既是領(lǐng)導干部做人的基本道德要求,又是作風建設(shè)的根本保障。毛主席說過: ? 世界上怕就怕 ‘ 認真 ’ 二字,共 產(chǎn)黨就最講認真。就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史檢驗 第 3 頁 共 20 頁 的實 績。 1.? 三嚴三實 ? 是黨的優(yōu)良作風的傳承和延續(xù)。新形勢下,黨員干部只有秉持 ? 三嚴 ? 的內(nèi)在要求,才能經(jīng)得起各種考驗,練就更好 ? 身板 ? ;只有恪守 ? 三實 ? 的行為取向,才能擔當改革重任,創(chuàng)造過硬業(yè)績。黨的十八大以來,黨中央以作風建設(shè)開局,實施了 八項規(guī)定、群眾路線教育實踐活動、反四風轉(zhuǎn)作風、強力反腐等一系列重要舉措,僅處理的省軍級領(lǐng)導干部已經(jīng)超過 100 多個。在當前新常態(tài)的背景下,公安工作面臨的形勢更為復雜、任務(wù)更加繁重、要求更加嚴格,這是對公安機關(guān)的重大 考驗和挑戰(zhàn)。有的黨員干部統(tǒng)籌工作全局、處理復雜問題的能力不強,抓工作強調(diào)客觀困難多、創(chuàng)新推動少。有的黨員干部對公安的整體發(fā)展,對社會治安的長治久安缺乏戰(zhàn)略性整體統(tǒng)籌, 第 8 頁 共 20 頁 滿足于就事論事抓工作,滿足于解決面上問題,正確處理當前和長遠的關(guān)系做得不夠,沒有用科學發(fā)展的觀念、用群眾觀念來科學謀劃、整體統(tǒng)籌公安工作和隊伍建設(shè)。但從實際情況看,有的黨員干部工作責任心不強,缺乏爭先意識,責任心缺乏,工作上只求過得去,不求做得好、做得精,沒有把心思集中到如何干好本職工作上去,而是想著法子如何少做或不做工作,導致工作不深、不細、不實,工作能力 、業(yè)務(wù)水平停滯不前。有些單位部門黨風廉政建設(shè)的責任沒有真正地落在實處,有的仍然滿足于會議講講、臺帳記記、形式做做,導致工作失位。有的領(lǐng)導干部工作中唯考核論,為了考核弄虛作假。 。一些領(lǐng)導干部面對各種誘惑,逐漸喪失了原則,道德淪喪、自甘墮落,最后連做人做事的底線都兜不住,徹底滑入貪腐深淵。 公安機關(guān)掌握著刑事司法、行政執(zhí)法等一系列公權(quán)力,如何正確行使權(quán)力是對我們最經(jīng)常、最現(xiàn)實的考試。公安機關(guān)作為執(zhí)法機關(guān),更應(yīng)該明白執(zhí)法者必先守法的道理。自律不可少,他律亦不可缺,要進一步加強紀律教育,用紀律規(guī)范行為,用紀律約束民警,用紀律保護干部,引導廣大民警把遵守紀律銘刻在靈魂中、熔鑄在血液里,以鐵的紀律帶出 第 14 頁 共 20 頁 一支鐵的隊伍。這就需要領(lǐng)導干部從小事做起,從點滴抓起。交往日久真能潔身自好嗎 。 。有的領(lǐng)導和民警對基礎(chǔ)工作的認識不到位,存在任務(wù)觀點、負擔觀點。近年來,公安機關(guān)取得了不小的成績,創(chuàng)造了不少亮點經(jīng)驗。 ,抓住重點。如果做不到忠誠,本事再大,組織上也不敢用,對人再熱情,人家也不敢交,朝秦暮楚、欺上瞞下,哄得了一時,哄不了一世,最終會 ? 淘汰出局 ? 。我們要 ? 做老實人、說老實話、干老實事 ? ,無論對待上級還是下屬、工作還是生活都要胸懷坦蕩,正大光明;都要虛懷若谷,有容 人容事的氣度和從善如流的品格
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