【正文】 別比 “ 高 ” 。 我們按照《 XX 省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的規(guī)定》、《 XX 省計(jì)劃生育條例》及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕非醫(yī)學(xué)需要 胎兒性別鑒別、終止妊娠和非法生育。 當(dāng)前衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)劃生育齊抓共管工作形勢(shì)嚴(yán)峻、責(zé)任重大，我院將以 “ 深入解放思想、加快跨越發(fā)展 ” 教育實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力，撲下身子，真抓實(shí)干，自我加壓，攻堅(jiān)克難，力使我院計(jì)劃生育齊抓共管工作再上新臺(tái)階，堅(jiān)決不讓組織費(fèi)神、領(lǐng)導(dǎo)操心。班外開機(jī)一律實(shí)行“ 雙鎖制 ” 和院長(zhǎng)或總值班人員在場(chǎng)制，同時(shí)明確 b 超申請(qǐng)單及診斷單保存五年以上備查。 二、加強(qiáng)管理，完善制度 在日常工作中，進(jìn)一步明確計(jì)劃生育齊抓共管基礎(chǔ)管理，落實(shí)重點(diǎn)制度，明確要求大家做到 “ 五個(gè)堅(jiān)持 ” ，即：堅(jiān)持憑證流引產(chǎn)管理制度。我們局把齊抓共管的職責(zé)任務(wù)納入了工作計(jì)劃，把對(duì)計(jì)劃生育避孕藥具的監(jiān)督管理作為我們監(jiān)督工作的重點(diǎn)之一，加大整頓和規(guī)范計(jì)劃生育藥品市場(chǎng)秩序的力度，對(duì)避孕藥具經(jīng)營(yíng)、使用進(jìn)行監(jiān)督管理。對(duì)終止妊娠藥品經(jīng)營(yíng)、使用單位進(jìn)行全面清理，嚴(yán)禁終止妊娠藥品非法流通；五是堅(jiān)決查處各類以經(jīng)營(yíng)保健品名義超范圍經(jīng)營(yíng)計(jì)生藥械的違法行為，保障全市計(jì)生藥械市場(chǎng)秩序規(guī)范有效；六是對(duì) 1 國(guó)家免費(fèi)的避孕藥具堅(jiān)決不準(zhǔn)進(jìn)入藥店及保健品商店銷售，確保計(jì)劃生育避孕藥具供應(yīng)及時(shí)，安全有效。 第二篇：衛(wèi)生院計(jì)劃生育齊抓共管工作匯報(bào)縣衛(wèi)生局加強(qiáng)計(jì)劃生育齊抓共管工作會(huì)議結(jié)束后，我院隨即于當(dāng) 晚召開院委會(huì)，進(jìn)一步明確計(jì)劃生育齊抓共管工作，同時(shí)成立院計(jì)劃生育齊抓共管領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)成任組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，分院、本部 ..等為成員，同時(shí)明確各自分工與職責(zé)。圍產(chǎn)期保健卡、住院病歷、分娩登記簿等都必須記載服務(wù)證號(hào)碼，對(duì)服務(wù)證正在辦理之中，無(wú)證、人與證不符、證件有涂改、無(wú)照片、無(wú)鋼印及急產(chǎn) 婦未帶證的，先按常規(guī)程序收住入院待產(chǎn)接產(chǎn)，入院后當(dāng)班人員必須立即向醫(yī)療組長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)或院長(zhǎng)匯報(bào)，并立即與鎮(zhèn)計(jì)生辦實(shí)行 “ 一級(jí)匯報(bào) ” ，必要時(shí)向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)或縣計(jì)生委聯(lián)系，同時(shí)將匯報(bào)情況、處理結(jié)果記載于專項(xiàng)登記簿，以備查驗(yàn)，絕不瞞報(bào)漏報(bào)。 第 5 頁(yè) 共 20 頁(yè) 兩種報(bào)表在每月 5 日前由專人上報(bào) 至縣婦幼保健所，為防止謊報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)信息而造成嚴(yán)重后果，院明確相關(guān)人員填寫上報(bào)時(shí)由分管院長(zhǎng)審核后，再由院長(zhǎng)簽字把關(guān)并加蓋單位公章后方可報(bào)出。分別與婦科和 b 超室等重點(diǎn)科室有關(guān)人員簽定目標(biāo)責(zé)任書；與 b 超執(zhí)機(jī)人員簽定 “b超執(zhí)機(jī)合同書 ” 和 “b 超執(zhí)機(jī)責(zé)任書 ” 。 二 00 八年三月二十七日 第四篇：計(jì)劃生育工作情況匯報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)： 根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn) 2024 年度的計(jì)劃生育工作開展情況、存在的困難和問題以及下一階段的不成熟的想法向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。這些政策外生育的對(duì)象大都家庭非 第 8 頁(yè) 共 20 頁(yè) 常困難，無(wú)能力繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，個(gè)別有能力繳納的對(duì)象拒不繳納，申請(qǐng)了法院強(qiáng)制執(zhí)行的對(duì)象也無(wú)法繳清。 （二）深入宣傳不過(guò)場(chǎng)。三是流動(dòng)人口管理。通過(guò)跟蹤服務(wù)，摸清他們的戀情、婚情、育情，防止政策外生育在這些對(duì)象身上再次出現(xiàn)。 謝謝大家。 ★★★ 將人口發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃列入《 ★★★ 市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃》，制訂了《 ★★★ 市 “ 十一五 ” 期間人口發(fā)展規(guī)劃》，確定年度人口計(jì)劃，并分別落實(shí)到鎮(zhèn)、街道。組織專門班子，由市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)就遏制違法生育反彈、城市社區(qū)計(jì)生管理等工作進(jìn)行了專題調(diào)研，查找問題，分析原因，制定了具體應(yīng)對(duì)措施，改進(jìn)了工作。全年計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入超過(guò) 3023 萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng) %以上。推行政務(wù)公開、限時(shí)辦結(jié)，先后制訂下發(fā)重點(diǎn)管理幫促、清理清查等 12 個(gè)文件，制定了《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收程序》，與各鎮(zhèn)、街道辦事處簽訂了《社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收委托書》，制作了一系列規(guī)范的文書文本。市、鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)站均為全額撥款事業(yè)單位。 三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任目標(biāo)落實(shí) 人口計(jì)生工作直接關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，意義重大，必須本著對(duì)黨和國(guó)家負(fù)責(zé)、對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)、對(duì)子孫后代負(fù)責(zé)、對(duì)歷史發(fā)展負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人口計(jì)生工作的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)， 第 17 頁(yè) 共 20 頁(yè) 上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)，為統(tǒng)籌解決人口問題提供堅(jiān)強(qiáng)保障。不斷完善人 第 18 頁(yè) 共 20 頁(yè) 口計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制，人口計(jì)生、民政、衛(wèi)生等八部門聯(lián)合動(dòng)員倡議適齡青年晚婚晚育優(yōu)生優(yōu)育，進(jìn)一步落實(shí)了機(jī)關(guān)、企事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、法定代表人的人口計(jì) 生工作責(zé)任制，使人口計(jì)生工作更加規(guī)范合理。在干部使用中優(yōu)先提拔、重用計(jì)生工作成績(jī)突出的干部。 。市委、市政府每年都對(duì)各鎮(zhèn)、街道、市直有關(guān)部門人口目標(biāo)責(zé)任執(zhí)行情況進(jìn)行考核，依據(jù)考核結(jié)果排出先后名次，褒獎(jiǎng)重用先進(jìn)、批評(píng)懲戒后進(jìn)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，形成了重視計(jì)生、抓好計(jì)生的良好工作氛圍。加大幫促轉(zhuǎn)化力度，實(shí)行定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定責(zé)任、定時(shí)間、定獎(jiǎng)懲、包轉(zhuǎn)化的 “ 五定一包責(zé)任制 ” ，抓基層、打基礎(chǔ)、幫后進(jìn)、促平衡，每年集中力量對(duì)薄弱村進(jìn)行整治，保持了全市計(jì)生工作的平衡發(fā)展。始終堅(jiān)持各級(jí)黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)；始終做到政策必須持續(xù)穩(wěn)定，工作必須持之以恒；始終把責(zé)任落實(shí)、綜合治理、人財(cái)物投入等納入重大事項(xiàng)督查范圍。目前，全市 1069 個(gè)行政村（居）計(jì)生專職主任均為女性，平均年齡在 35 歲左右，高中以上文化程度的達(dá)到了 95%。堅(jiān)持合