【正文】 閉環(huán)管理，將線損管理實績同人員工資報酬直接掛鉤，取得了良好的效果。危及電網(wǎng)安全的缺陷立即采取有效措施，多管齊下，有效地提高了農(nóng)村電網(wǎng)設備健康水平。 ，加強施工現(xiàn)場安全監(jiān)督力度 首先，加強 “ 兩票三制 ” 等基本安全規(guī)章制度的貫徹實施。第三，建立健全農(nóng)電安全監(jiān)察體系和保證體系，大力開展農(nóng)電管理人員和供電所骨干人員的安全管理培訓，提高人員安全管理水平，同時加大農(nóng)電安全的檢查督促工作，通過檢查和考核促進供電所的安全管理工作。同時針對實際情況，簡化修訂原有工作流程，使管理制度更具有可操作性，動態(tài)而嚴格的制度管理為供電所規(guī)范化建設提供 了堅實的制度保證。 第 1 頁 共 21 頁 規(guī)范化管理總結(jié) 鄰水供電局緊緊圍繞 “ 新農(nóng)村、新電力、新服務 ” 的農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合供電局開展的 “ 創(chuàng)一流 ” 工作，強化領導，加大力度，持續(xù)開展供電所規(guī)范化管理，取得了明顯成效。 ，重點突破，為供電所規(guī)范化建設提供素質(zhì)保證人員素質(zhì)是供電所提高綜合管理水平的基礎，也是目前職工隊伍的一大薄弱環(huán)節(jié)。 ，提高安全意識，加強供電所安全管理 安全管理，以人為本。一方面規(guī)范供電所日常施工作業(yè)的工作票管理，杜絕無票工作，另一方面加強供電所工作票的使用和填寫的規(guī)范管理，提高工作票的管理水平，使之真正在施工作業(yè)中發(fā)揮作用。 ，實現(xiàn)周期修改與動態(tài)管理相結(jié)合為進一步規(guī)范供電所電網(wǎng)設備管理，省供電局按照國家電網(wǎng)供電局下發(fā)的供電所規(guī)范化管理考核標準的要求，統(tǒng)一了設備基礎臺賬和各類報表，并要求供電所認真填寫，在安評基礎上又進一步完善各類設備基礎臺賬，落實責任到人，實行基礎資料臺賬周期修改和動態(tài)管理相結(jié)合，確保各類資料與現(xiàn)場情況保持一致。 五、真誠服務，常態(tài)運行，實現(xiàn)農(nóng)電優(yōu)質(zhì)服務規(guī)范化 不斷提高供電所優(yōu)質(zhì)服務水平，豐富服務內(nèi)容，保證服務內(nèi) 第 7 頁 共 21 頁 涵，是塑造供電企業(yè)良好形象，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務的基礎工作之一。講課人要求：認真準備講稿，分析自己所講內(nèi)容針對的科內(nèi)實際情況，并提出整改建議。 四、常抓不懈 結(jié)合實際工作，在整改過程中，留下了許多寶貴的經(jīng)驗，我們將共性的問題、常見問題和易犯錯誤的環(huán)節(jié)提煉、總結(jié)，形成新的制度和規(guī)范，充實到科室管理制度當中，指導今后的實踐， 第 10 頁 共 21 頁 而且還要一如既往地強調(diào)規(guī)范管理的重要性，教育全科職工堅持學習，將本次活動的成果保持下去，真正做到常抓不懈。 第 12 頁 共 21 頁 （四拓展信息收集渠道 我們在班組設立了專門的信息員，落實布控工作的基礎之上，設立了勞 教人員傾述箱，為勞教人員及時反映個人問題，思想問題，或提出述求提供方便，使之成為我們及時、直接收集勞教動態(tài)的有效手段之一，為掌握勞教思想動態(tài)，化解思想危機、解決現(xiàn)實困難、提供必要幫助提供了可能和方便。我們把承擔重危 難改任務多少是覺悟高低的具體表現(xiàn)，把轉(zhuǎn)化矯正效果的好壞作為我們民警工作能力的展示。 工程技術部 二〇一一年十一月二十五日 第五篇：規(guī)范化管理自查總結(jié)借規(guī)范管理年活動契機力促我校管理規(guī)范化 ―― 小河初級中學規(guī)范化管理自查總結(jié) 為了認真貫徹落實旬教發(fā)（ 2024） 34 號文件精神，進一步強化規(guī)范化管理，提升管理水 平，落實責任，在規(guī)范化上狠下工夫，收到了良好效果。 （一）辦學思想。二是請上級司法領導進校園為 師生開展專題講座，并參觀相應的資料圖書。本學期學校制定了《小河中學學生思想品德考核辦法》，每個班每兩周對班進行一次優(yōu)化考評。校本教研有計劃，有主題，有活力，并取得了一定的效果。 （六）規(guī)范制度建設。每學期簽定家長與學校，學校與教師，班級與學生《安全責任書》，定期排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時 第 20 頁 共 21 頁 解決。本著節(jié)約的原則，校產(chǎn)維修維護及時，從節(jié)約一度電，一張紙做起，把有限的資金用在改善辦公條件上。 開展規(guī)范化管理活動進一步強化了班子成員的凝聚力，增強了管理者的科學治學觀念。 課改工作穩(wěn)步推進，校本研究逐步深入，提高教師的思想與專業(yè)水平，強化了課改意識，使教師隊伍的整體水平適應新課改的需要。 三、存在的主要不足與對策。防患于未然。本著學 3 校實情，便于操作的原則，體現(xiàn)人文化、教育性、時代性，在獲得絕大多教師的認可前提下，重新修訂了相關的制度。 三是充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學設備的作用，提高使用率，對于使用情況隨時登記，健全使用管理制度，并落實管理人員職責。本學年度共評選出先進個人 32 人，先進班集體 6 個。由于多渠道弘揚法治觀 第 17 頁 共 21 頁 念，因此，做一名 “ 知法，懂法，守法 ” 的公民，成為每個師生的共同心愿。有明確、切合實際的辦學目標和近遠期發(fā)展規(guī)劃，即三年實現(xiàn) “ 市級農(nóng)村示范初中 ” ，五年擠入省級先 進行列，進一步加強三風建設，我校的校風是：巧教敬業(yè)，篤學守紀；學風是：勤奮求實，開拓創(chuàng)新。 一是認真學習《 XX 縣區(qū)中小學規(guī)范化管理評估細則》，三月份我校制定了《規(guī)范化管理年活動方案》，成立了領導小組，確立了工作重點，即辦學指導思想，落實責任，強化管理，優(yōu)化教師隊伍；規(guī)范教育教學管理；改善辦學條件，規(guī)范制度建設；樹立科學的考評觀；規(guī)范安全，后勤工作。 （三）警 教關系和諧，我們通過民管工作，考核獎懲評議方法，有效提高了執(zhí)法的公信力，通過建立傾述箱，及時收