3街道工會換屆工作報告(完整版)
【正文】 58 家企業(yè)按規(guī)定上繳上級工會經(jīng)費，約計 114 萬元。今年新出臺了《 xx山街道基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法（試行） 》，開展示范工會、先進工會、達標工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過考核評比、滾動晉級、補助獎勵等措施，以創(chuàng)建促工會規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。豐富職工業(yè)余文化生活，每年評選先進職工之家，到目前 第 2 頁 共 7 頁 已達 22 家。高 XX 縣區(qū)總工會主席和街道辦事處負責人到會并做了講話。深入開展春送崗位，夏送清涼，秋送助學，冬送溫暖四季關(guān)愛行動。 5 月 29 日，寧波青峙化工碼頭有限公司工會直選圓滿成功拉開了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。以區(qū)域化社區(qū)工會建設(shè)為抓手，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。 二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。同時聯(lián)合街道成校、經(jīng)發(fā)科、安監(jiān)所、消防中隊等部門開展特種行業(yè)技能培訓、?；髽I(yè)消防安全培訓、中式面點師等級培訓等專業(yè)技能培訓，提高企業(yè)職工素質(zhì)。目前，已有210 家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占 %，基金總額達到 萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。中秋國慶雙節(jié)街道走訪慰問了 44 名困難職工和 70 名企業(yè)優(yōu)秀職工，發(fā)放慰問品共計約 15000 元，為他們送上節(jié)日的祝福。 搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺。區(qū)總工會副主席周飛龍為兩個社區(qū)與會的全體職工代表作了關(guān)于區(qū)域集體合同（民主評議黨員工作報告）及工資集體協(xié)商 。全年，街道勞動爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪 102 件，法律法規(guī)咨詢 729 件，涉及職工 1246 人次，涉案金額 1070 萬元，調(diào)處率 100%，成功率達 90%以上。繼續(xù)深入開展強保障、促和諧創(chuàng)建活動， 共有 151 家企業(yè)參加了強保障、促和諧創(chuàng)建活動，超額完成年度任務(wù)。 健全完
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