【正文】 化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，充分調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性，實施校務(wù)公開。四項職權(quán)是指：對校長工作報告，學校發(fā)展、改 革等重大工作的審議建議權(quán)；對學校內(nèi)與教職工切身利益密切相關(guān)的改革方案以及規(guī)章制度的審議通過權(quán)； 對教職工的福利、物質(zhì)利益等具體工作的審議決定權(quán)；對學校領(lǐng)導干部的評議監(jiān)督權(quán)。定期或不定期地采取多種形式，組織教職工大會各小組組長與學校領(lǐng)導，就教職工普遍關(guān)心的問題，特別是學校的改革發(fā)展問題以及與教職工切身利益有關(guān)的問題，直接進行交流溝通，以達成共識。 七、教代會專門工作小組設(shè)置 根據(jù)教代會職權(quán)和各校實際情況設(shè)置，常設(shè)工作小組一般有：規(guī)章制度小組、評議監(jiān)督小組、技能競賽小組、教學管理與改革參與小組。 （三）代表檢查和視察制度。 ③ 討論、審議大會議案中需要通過和決定的事項，草擬大會決議。教職工百人以下的學?？砂?30%左右比例確定，名額確定后，以書面形式下達各選舉小組。 （五）主持召開教職工代表大會預(yù)備會，其主要任務(wù)。大會進行選舉或表決，必須經(jīng)全體教職工代表半數(shù)以上通過方可生效。適用范圍主要指聽取校長 工作匯報，討論審議學校發(fā)展規(guī)劃、學年工作計劃、建設(shè)項目、改革 第 5 頁 共 21 頁 等重大問題并提出意見和建議。 七、教職工大會正式會議程序 （一）宣布大會開幕，奏（唱）中華人民共和國國歌； （二）上級領(lǐng)導或有關(guān)方面致辭； （三）校長作學校工作報告； （四）副校長作分管工作報告； （五）提交大會審議方案或有關(guān)事項的說明； （六）年度財務(wù)收支報告； （七）提案工作小組作提案工作報告；（中途可安排一定時間讓教職工代表討論） （八）通過大會各項決議； （九）教職工代表發(fā)言； （十）學校領(lǐng)導講話； 第 4 頁 共 21 頁 （十一）宣布大會閉幕。 五、教職工代表的選舉 凡依法享有政治權(quán)利的本校教職工，均可當選教職工代表。 三、教職工大會召開時間、參加人數(shù) 每年召開一次教職工大會，每次會議必須教職工全員出席。教師會議具有審核討論學校建設(shè)和發(fā)展的重大問題并就此提出建議的權(quán)利。 （二）正確處理國家、集體和教職工個人三者利益關(guān)系，維護教職工合法權(quán)益，保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，調(diào)動廣大教職工的積極性。教職工福利事項、公益金等，由教職工 第 2 頁 共 21 頁 大會審議決定，具體實施和管理仍由學校組織運作。校長任籌備委員會組長。 ③ 討論、審議大會 議案中需要通過和決定的事項，草擬大會決議。 （三）團結(jié)和動員教職工投身教育改革，完成教育教學、科研、服務(wù)等各項任務(wù)，不斷提高教育質(zhì)量和辦學水平。 三、教職工代表大會的屆次和召開時間、參加人數(shù) 教職工代 表大會實行常任制，每屆任期五年，教職工代表大會的屆期原則上與工會會員代表大會的屆期一致。 （三）組織教職工選舉職工代表。 ⑤ 決定大會事項。 六、教職工代表大會主席團組成及職責 職工代表大會主席團候選人，一般由工會提出初步名單（按規(guī)模大小，以 9— 17 人為宜），主席團成員中， 一線教師和職工代表應(yīng)超過 50%，經(jīng)代表團聯(lián)席會議民主協(xié)商，報黨支部同意，大會預(yù)備會選舉通過。學校工會和教代會專門工作小組，對教代會涉及的有關(guān)問題，進行專題調(diào)查與研究。對換屆新選出的教職工代表，進行教代會及民主管理基本知識培訓；每次教代會開會前，結(jié)合主要議 第 9 頁 共 21 頁 題，進行專題培訓 。 教職工大會制度具體包括以下幾個方面： 一、調(diào)查研究制度。即學校領(lǐng)導在思想認識上、制度建設(shè)上及物質(zhì)條件上是否重視并支持教職工大會工作。 審議決定 與教職工有關(guān)的福利待遇等問題。教職工大會的組織原則是民主集中制。 審議決定權(quán)。 第九條 教職工大會每三年一屆，定期開會，每學年至少召開兩次。處理教職工大會交辦的其它有關(guān)事項。 組織選舉代表、審查代表資格、公布代表名單。提案征集工作由工會負責，其程序。 d、 提案處理。 第十四條 會后督促貫徹落實階段。 建立健全檔案工作制度。 一、教職工代表大會的職權(quán)： 教職工代表大會在黨組織的領(lǐng)導下開展工作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)，遵循民主集中制的原則，使各項工作達到規(guī)范、有序、優(yōu)化的要求。（如教工人數(shù)超過 50 人以上的，就要實施代表制，那么 就要按程序進行代表的選舉。 ② 對大會的議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提案。 教職工代表大會三年為一屆，按期換屆。 建立大會的提案制度。提案的審議是否審核合格。 。正式立案的提案要整理分類，登記造冊。提案的處理和落實情況應(yīng)當及時公布，并向下一次大會報告。 教職工代表大會閉會期間遇有重大事項，經(jīng)三分之二以上教職工的提議或經(jīng)行政、工會共同研究決定，可臨時召開會議。 ④ 閉會期間有工會組織參加對