3管委會(huì)辦公室工作會(huì)議致辭(完整版)
【正文】 談到危機(jī)意識(shí)，主要基于三個(gè)方面。提高綜合素質(zhì)的主要途徑就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。只有這樣選票才能集中，符合條件的同志才能逐步加以解決。做到團(tuán)結(jié)就要用心去溝通，化干戈為玉帛、化尖銳為平和。管委辦的每名工作人員，從工作角度講，都是為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)服務(wù)；從個(gè)人角度講，都是付出自己的勞動(dòng)取得應(yīng)有的報(bào)酬和待遇，別人沒有遷就你的義務(wù)和責(zé)任。離開了服務(wù)，辦公室工作就會(huì)成為無源之水、無本之木。二是思路創(chuàng)新。但作為管委會(huì)的中樞部門，辦公室的工作，無論是文稿起草、信息調(diào)研、督查催辦等政務(wù)工作，還是文書處理、檔案管理、機(jī)關(guān)接待、會(huì)議安排、機(jī)要保密、后勤服務(wù)等事務(wù)工作，都要本著 “ 把小事做細(xì)，把瑣事做精 ” 的原則，切實(shí)做到 “ 精益求精 ” ，才能出色的完成好領(lǐng)導(dǎo)和組織交給的任務(wù)。 。 在日常工作中，要認(rèn)識(shí)到辦公室的每一件小事都與機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)分不開的，哪件小事作不好就會(huì)影響到管委會(huì)的大事，釀成大錯(cuò)。三是工作創(chuàng)新。要把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義，努力把管委辦打造成為管委會(huì)服務(wù)型機(jī)關(guān)的 “ 先行者 ” 。同志間要開誠布公、平等相處、謙和冷靜、注意禮貌、互尊互諒；工作 上相互支持、相互配合、密切協(xié)作、取長補(bǔ)短、拾遺補(bǔ)缺；生活上相互關(guān)心、相互幫助、相互愛護(hù)；要襟懷坦白，不撥弄是非、制造矛盾。與工作有關(guān)的，想想是不是自己的過錯(cuò)、是不是自己的職責(zé)，該自己做的是不是做好了；與人際關(guān)系有關(guān)的，先想想別人，自己做的事情別人能否接受，自己的是非 第 5 頁 共 8 頁 觀念是否有問題。人們說人事問題復(fù)雜，但是只要我們?cè)谶@個(gè)問 題上講團(tuán)結(jié)，擰成一股繩兒，把握好機(jī)會(huì)，齊心協(xié)力的推好合適的人選，不出多長時(shí)間，辦公室的這些問題都能得到解決。團(tuán)結(jié)問題在管委辦內(nèi)部至關(guān)重要。要結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實(shí)際，根據(jù)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，不斷探索，不斷創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，更好地繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新思想、新理念，開展辦
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