3機(jī)關(guān)黨總支黨建工作情況匯報(bào)(完整版)
【正文】 章規(guī)定 “ 凡是正式黨員在三人以上的單位都可以建立支部 ” 。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 機(jī)關(guān)黨總支黨建工作情況匯報(bào) 。這是黨支部設(shè)置的總原則。三是為進(jìn)一步提高支部班子成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們及時(shí)下發(fā)《支部工作手冊(cè)》、《黨支部書記》、《工作與研究》等資料，并不定期的進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 。領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬均受到了教育。 工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收人包括：機(jī)關(guān)工作人員（不含工人）的職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、津貼；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的職務(wù)工資、等級(jí)工資、津貼、獎(jiǎng)金；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人的崗位工資、等級(jí)工資、津貼、獎(jiǎng)金；企業(yè)人員工資收入中的固定部分 （基本工資）和活的部分（津貼、獎(jiǎng)金）。二是黨組織圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織有效活動(dòng)的方法不多，黨員發(fā)揮作用缺乏有效載體，難以充分發(fā)揮帶頭作用。 。 修訂下發(fā)了《支部建目標(biāo)管理量化考核》，對(duì)各單位的目標(biāo)、任務(wù)、安全、隊(duì)伍穩(wěn)定、職工教育等內(nèi)容實(shí)行量化考核，明確了工作重心到基層、任務(wù)落實(shí)到基層、工作成果體現(xiàn)在基層的思路。 加大對(duì)二級(jí)黨支部書記培訓(xùn)力度。 。四是部分黨支部書記素質(zhì)不高或缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn)，因而對(duì)所在支部工作的領(lǐng)導(dǎo)力度方面還不夠。 交納黨費(fèi)的比例為每月工資收入在 400 元（含 400 元）以下者，交納月工資收入的 ％； 400 元以上至 600 元（含 600元）者，交納 1％； 600 元以上至 800 元（含 800 元）者，交納％； 800 元以上（稅后）至 1500 元（含 1500 元）者，交納 2％；1500 元以上（稅后）者，交納 3％。集中開展了 3 次勞動(dòng)紀(jì)律聯(lián)合檢查工作，對(duì)個(gè)別黨員
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