【正文】 不斷創(chuàng)新教育手段。晉煤團委抓住建國 60 周年、建企 50 周年等時機， “ 祖國您好 ” 青春詩會、 “ 轉(zhuǎn)型跨越爭先鋒建功成才十 第 4 頁 共 20 頁 二五 ” 青春故事會活動，獲得了良好的活動效應(yīng)，受到了廣大團青的歡迎喜愛。今年陽煤、國新能源等企業(yè)需要召開團代會。從第一次團代 第 2 頁 共 20 頁 會召開至今，已過 6 年，且大部分委員已離開共青團工作崗位，委員職務(wù)自動卸免，按照團章有關(guān)規(guī)定，今年急需換屆。 一、基本情況 省國資委團委現(xiàn)狀 2024 年 12 月 6 日，省國資委黨委以晉國資黨發(fā)【 2024】 18號文決定成立省國資委團委，主要職責是：領(lǐng)導(dǎo)省屬企業(yè)團的建設(shè)和青年工作；保證黨的路線、方針、政策和省國資委黨委、團省委的有關(guān)指示、決定在省屬企業(yè)團組織貫徹落實；協(xié)助各省屬企業(yè)黨委做好團的干部的管理工作；協(xié)調(diào)各省屬企業(yè)團委之間的關(guān)系；完成省國資委黨委和共青團 XX 省委交辦的其他工作?，F(xiàn)有 35周歲以下青年職工 314616 名，占職工總數(shù)的 39%；團員 73996人，團青比例為 58%；團干 5910 人，其中專職 970 人，兼職 4940人， 20**年共推介 2646 名青年加入黨組織。 —— 加強理想信念教育。汾酒集團公司團委與職工培訓中心聯(lián)合組織清華大學、江南大學學習的部分優(yōu)秀學員為股份公司干部開展了 “ 我與祖國共奮進 我與汾酒同發(fā)展 ” 為主題的報告會，此次報告會得到了干部職工的一致好評。中條山團委積極探索團的組織設(shè)置，根據(jù)新分青年群體類別、分配批次、居住區(qū)域等進行大學生團支部、復(fù)轉(zhuǎn)軍團支部、聯(lián)合團支部等基層團青組織建設(shè)，使青年工作的開展更加科學化、制度化、經(jīng)?；盏搅撕芎玫墓ぷ鞒尚?。 —— 扎實開展青年安全工作 各單位團委深入開展 “ 安全生產(chǎn)，青年先行 ” 活動，把青年安全文化建設(shè)作為安全工作的突破口和推進器，扎實推進本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)。 —— 扎實推進青年文明和諧創(chuàng)建活動 各單位團組織引領(lǐng)時代新風，不斷豐富內(nèi)涵，扎實推進青年文明創(chuàng)建。經(jīng)過評選推薦，總公司團委集中命名表彰了 15 支優(yōu)秀青年突 擊隊，從而掀起了一個比學趕幫超的競賽熱潮。建立團員數(shù)據(jù)信息庫，全面、準確掌握團員數(shù)量、結(jié)構(gòu)及動態(tài)。 —— 不斷深化學習型團組織建設(shè) 煤炭運銷集團團委加強學習型團組織建設(shè)，努力形成學習型團委、團支部、團小組、團員 “ 四級聯(lián)動 ” 體系。黨政領(lǐng)導(dǎo)懂團、愛團、了解團，在工作上關(guān)心團、支持團、相信團，把許多企 業(yè)重要任務(wù)交給共青團組織，團組織地位不斷提高，作用日益體現(xiàn)，共青團的整體工作不斷得到了強化。 加強形勢任務(wù)教育。要善于總結(jié)一般性的工作規(guī)律，推廣成功案例。深入開展青年安全意識教育、加強青年安全培訓，提高青年安全意識和技能。組織青年業(yè)務(wù)技能培訓，大力開展青工技能比武、崗位練兵、導(dǎo)師帶徒等活動，提升青年專業(yè)知識、技能水平和執(zhí)行能力；通過演講比賽、辯論賽、素質(zhì)拓展、文體比賽等活動，提升青年的職業(yè)技能；發(fā)揮團組織優(yōu)勢，積極參與企業(yè)新入職員 第 16 頁 共 20 頁 工教育，凝聚青 年，使其盡快適應(yīng)崗位、融入企業(yè)。要結(jié)合本單位和青年的實際情況，合理設(shè)立團組織和配備相應(yīng)的工作人員，要盡可能的把業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、協(xié)調(diào)能力較強、思想認識到位的優(yōu)秀青年選拔到團的崗位上來進行鍛煉。 進一步加強團干部的作風建設(shè) 團干部的作風，直接影響到共青團能否成為黨的合格助手和后備軍，直接影響到團組織與廣大普通青年的關(guān)系，直接影響到共青團的生存基礎(chǔ)。要按照黨委《發(fā)展黨員工作暫行規(guī)定》的要求，在未經(jīng)團組織推薦的，原則上不準發(fā)展的前提下，繼續(xù)加強優(yōu)秀團員青年的推優(yōu)入黨工作，力爭今年35 周歲以下青年入黨比上年增加 5%。同時根據(jù)團省委部署，指導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)團組織做好共青團 XX 省第十四大代表大會代表候選人推薦工作。 。迎接黨的十八大召開，學習好、宣傳好、貫徹好黨的十八大精神。 認真搞好慶祝建團 90 周年系列活動。要對團干部嚴格要求，加強管理，做好教育引導(dǎo)。要對遠離本部，條件比較 艱苦的組織之加強指導(dǎo)，發(fā)揮團組織凝聚青年，服務(wù)青年的作用，在工作的開展 第 17 頁 共 20 頁 上堅持多樣化、增強吸引力、擴大覆蓋面，豐富青年的文化生活，服務(wù)青年職工成才需求，使青年能夠安心工作，奉獻企業(yè)。加大崗位能手、優(yōu)秀師徒、青年管理干部、青年專業(yè)技術(shù)人員等不同類別、不同層次的青年典型培養(yǎng)選樹力度，在各個領(lǐng)域努力挖掘樹立真正讓青年感到可親、可敬、可信、可學的先進青年典型。扎實開展青年安全監(jiān)督檢查、隱 第 15 頁 共 20 頁 患自查自改活動，糾正青工中存在的習慣性違章行為，消除青工麻痹思想，規(guī)范青工安全行為，做到超前預(yù)防，努力實現(xiàn) 崗員身邊無事故，青年操作無違章。 （二）找準定位，融入中心，在國有經(jīng)濟率先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中勇于作為 各級團組織要立足實際，善于從總體和全局上思考把我問題，要主動作為，融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作 深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，教育廣大團員青年樹立危機意識、創(chuàng)新意識、率先意識，把思想統(tǒng)一到到省國資委黨委的精神上來，統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展的決策安排上來，使青年將追求個人成長與國家發(fā)展、企業(yè)發(fā)展