【正文】 ，禁止舉辦各種形式的團拜會等活動。局領導到基層調研，不安排進餐。加強信息報送工作，增強政治敏感性，傳遞教育正能量，及時消除負面報道。 （二）嚴格控制外出學習考察次數(shù) 嚴 格執(zhí)行年度外出學習考察計劃，原則上不臨時安排計劃外學習考察，杜絕無實質性任務的外出活動。簡報不超過 1000字，調研報告不超過 3500字。 。會議著裝一律不作統(tǒng)一要求。 。 。局班子成員每年主持 12 個重點課題，深入基層單位和學校開展調研，形成調研報告。 第 1 頁 共 25 頁 教科系統(tǒng)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾實施辦法 實施辦法 為認真貫徹落實《自治區(qū)黨委常委會關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十條規(guī)定》和《地委改進工作作風、密切聯(lián)系群眾十條規(guī)定及實施細則》，為加強和改進干部隊伍作風建設，進一步密切黨群干群關系，根據(jù)縣委、縣政府《縣委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾十條規(guī)定及實施細則》黨辦 20247 號文件精神，努力辦好人民滿意的教育，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。班子成員每月至少 第 2 頁 共 25 頁 到所包片區(qū)每所學校和單位調研一次，并在每月的班子會上匯 報調研情況。各科室召開的業(yè)務會議，每年只開 1次，特殊情況不超過 2 次?？h教科局召開的全局性會議，時間不超過半天。 （三）提高會議活動效率和質量 嚴肅會議紀律，落實缺席、遲到、早退和執(zhí)行會場紀律等情況通報制度。各單位和學校要嚴格按照程序報文，不得多頭報文，不得直接報送局領導個人。 （三）提高文件簡報質量和時效 ，切實提高文件簡報質量。教科系統(tǒng)干部教師外出學習考察原則上兩年內不超過 1次，特殊情況每年不超過 1次。 各單位和學校接受媒體采訪及進行專題新聞報道，必須及時報縣教科局。 （二）嚴格控制會議活動經(jīng)費 。 第 8 頁 共 25 頁 七、提高服務質量 （一）減輕基層負擔 、印發(fā)文件、開展工作要充分考慮各單位和學校的承受力，不提不切實際的要求。 ，認真對待師生訴求，千方百計為廣大師生解難事、辦實事。加強輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督，建立多方位監(jiān)督體系。 一、改進調查研究 調研工作要緊緊圍繞公司中心任務、階段性重點工作，確定課題、制定計劃，提高針對性、實效性。每月要深入基層聯(lián)系點，面對面聽取基層群眾的意見和建議，加強工作指導，幫助解 1 決實際問題。多宣傳基層的先進經(jīng)驗、推動工作的舉措。會場內外布置要簡潔大方，會場不擺放香煙、水果、鮮花，不制作背景板。 1提高文件簡報的質量和實效性。 1嚴格公車管理。加快財務預算執(zhí)行進度，專項經(jīng)費盡量提前安排； 公司各類工程建設項目統(tǒng)籌安排、及時下達；基層工作請示及時研究回復。 2公司紀檢監(jiān)察室要把監(jiān)督執(zhí)行本實施細則作為改進黨風政風的一項經(jīng)常性工作來抓，要定期開展督促檢查，每年底通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的要嚴肅處理。 二、主動服務教職工和普通群眾 。除每學期開學工作和期末督查之外，不對下面的學校進行評比驗收活動。 、考察、培訓活動。 1次專項檢查，并在一定范圍內通報。定期到基層聯(lián)系群眾、指導醫(yī)院職工和村衛(wèi)生站工作的時間不少于 60%。能在網(wǎng)上和內網(wǎng)發(fā)送的文件，不發(fā)紙質文件。自覺抵制庸、懶、散、奢等不良習氣。充分發(fā)揮帶頭人的引領作用，認真落實責任落到人頭制，行政管理崗位也要開展崗位練兵，建立師帶徒制度，并將培養(yǎng)成效納入考核內容。要創(chuàng)建 “ 文明服務崗 ” ，增進醫(yī)患關系和諧。 健全維護和保障群眾利益決策機制，涉及人民群眾切身利益的重大決策，要廣泛論證，征求群眾意見。召開要求縣（區(qū)）局負責人參加的會議，報局主要領導同志審批。各類會議嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，嚴禁提高會議用餐、住宿標準，不組織娛樂健身活動。 嚴格控制文件篇幅。 增強文件簡報的時效。要嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。要以身作則，率先垂范，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做 ，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從分管的工作抓起，做到言必 第 25 頁 共 25 頁 信、行必果、做表率，自覺接受黨員干部、社會和媒體監(jiān)督。定期開展督促檢查，把執(zhí)行情況納入干部管理和考核，對違反規(guī)定的嚴肅處理。要堅持依法用權、秉公用權，對親屬和身邊工作人員，要嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。 五、簡化公務接待 局人員到基層，嚴格監(jiān)督和要求各單位做到。著力精簡各類工作簡報，各類會議一般不出簡報。嚴禁以任何名義發(fā)放紀念品。減少陪會人員，不涉及的領導和單位一般不要求參加會議，綜合性會議人數(shù)不超過 50 人，業(yè)務性會議不超過 30 人。 推進干部下基層常態(tài)化，時刻關心人民群眾生產(chǎn)生活， 第 22 頁 共 25 頁 特別是著力解決好困難群眾衣食住行等基本生活問題。 一、加強和改進調查研究 第 21 頁 共 25 頁 建立定期研究重大問題機制，每年組織 12 次理論務虛，開展前瞻性研究，把握工作主動權。杜絕在搶救病人、手術、查房期間接聽、撥打與當時工作無關的電話。嚴格執(zhí)行住房、公務用車等工作生活待遇規(guī)定。一般性公務接待在醫(yī)院食堂安排，不喝酒。 三是院領導班子成員要嚴格執(zhí)行制度落實和行政制度。 2024 3XX 縣區(qū)黃鰲中學年 3 月 26 日 第四篇：改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法天林鎮(zhèn)衛(wèi)生院改進工作作風、密切聯(lián)系群眾 的實施辦法 為全面貫徹落實黨的十八大精神和中央、省、市委 XX 縣區(qū)黨組關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定，我院黨的群 第 18 頁 共 25 頁 眾路線教育活動小組