3掛職干部工作述職報告(完整版)
【正文】 《廉政風險防控管理權(quán)力清單登記表》，提交鎮(zhèn)黨委審核確認。每月 30 日進行自查，報告情況及存在的問題 。原因很簡單，還是那句話：上面千條線，下面一顆針，每當遇到熱難點問題時，若沒有過硬的理論基礎(chǔ)和政策水平，那可真是穿也穿不過，理也理不伸。我個人先后被評為 xx鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨 員、XX 縣區(qū)大調(diào)解工作先進個人、 XX 縣區(qū)優(yōu)秀基層信訪代理員。 二、把每一項工作都作為創(chuàng)新點，推進全面工作爭上游 在掛職鍛煉期間，我主要從事目標管理督查、紀檢、司法行政、信訪維穩(wěn)等幾項具體工作，由于我注重學習，并把理論知識與實際工作結(jié)合起來，使得我從事的每一項工作都有新的起色，在鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和村（居）民議事會成員評議中，鎮(zhèn)黨委政府、村（社區(qū)）干部和村（居）民議事會成員的滿意度均以 98%以上。在整個目標管理督查工作中，共形成《目標管理督查專報》 12 期，發(fā)出督辦通知 32 份，各督查對象完成率達 xx0%。 一是大規(guī)模培訓三級調(diào)解員。同時，在調(diào)解中，我落實排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好四大原則，堅持第一時間介入糾紛、第一時間找出焦點、第一時間調(diào)解處結(jié)、第一時間進行回訪工作方法，效果十分明顯。另一方面，開通了網(wǎng)上信訪，在組級建立起了 181 人組成的信訪維穩(wěn)信息員，實現(xiàn)組到村、村到鎮(zhèn)、鎮(zhèn)到市級部門的信訪網(wǎng)絡(luò)，且運轉(zhuǎn)高效，方便了群眾反映社情民意。 （五）黨委政府交辦的重要工作。在走訪中，我不忘自已來自司法行 第 8 頁 共 10 頁 政部門，調(diào)解矛盾糾紛是自己義不容辭的職責，我便采取邊走訪邊調(diào)解的辦法，共調(diào)解矛盾糾紛 41 個，為推動昌衡和諧發(fā)展發(fā)揮了一定作用。這些內(nèi)容在村民議事上提出，得到了議事會成員的贊揚，并高票通過，形成決議，并確定為昌衡村災(zāi)后重建、科學發(fā)展的新思路。 到村掛職干部述職報告 2024 年掛職干部述職報告范文 掛職干部述職報告 2024 年社區(qū)掛職干部述職述廉報告范文 掛職干部述職報告范文 2024 社區(qū)掛職干部述職報告 社區(qū)掛職干部述職述廉報告 第 10 頁 共 10 頁 掛職干部述職報告范 文 掛職干部下基層鍛煉述職報告 。近兩年，農(nóng)村工作正如每一個人一樣，受到了 512 地震的洗禮，與之前相比更為復(fù) 第 9 頁 共 10 頁 雜，人們更加現(xiàn)實，如若在工作中粗枝大葉，得過且 過，將嚴重影響黨委、政府的形象。經(jīng)過我的努力，鎮(zhèn)黨委、政府和村支兩委干部的支持， 80%的問題當時
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1