3堅持黨建引領城投集團公司黨委某年上半年黨建工作總結(完整版)
【正文】 工作條例》，優(yōu)化公司高中低 第 3 頁 共 5 頁 人才結構，選拔中層以上管理人員 x名，引進業(yè)務成熟人才 x名，新進大學生 x 名。 一、完成的工作及好的方面 一是堅持黨建引領，配班子建隊伍。集團公司將黨建工作充分融入公司治理，認真履行全面從嚴治黨主體責任，制定公司章程，落實 雙向進入、交叉任職的領導體制和法人治理結構要求，組建董事會、監(jiān)事會和經理層，按照規(guī)范化、市場化、專業(yè)化的思路和習近平總書記在全國黨的建設工作會議上的講話精神，制定完善《黨委會議事規(guī)則》《三重一大制度實施辦法》等 45 項規(guī)章制度，規(guī)范工作流程，激發(fā)內在活力，做到各項工作各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡。黨委班子成員通過中心研討發(fā)言、黨員集體學習、上黨課等方式，宣貫思路，激發(fā)共鳴，匯聚推動集團公司發(fā)展的理想之火、動力之源。有的大局意識不強，不善于從全局角度想問題辦事情 ，推動工作不注重考慮政治影響。 。有的普通黨員認為自己只是為國企打工的，把自己等同于一般職工，參加組織活動不積極、不經常，甚至找借口推三阻四缺席。 上半年，集團公司 黨
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