3堅持黨建帶團建推動國有企業(yè)科學發(fā)展(完整版)
【正文】 中國聯(lián)合工程公司現(xiàn)有員工 6000 余人，黨員人數(shù)占總?cè)藬?shù)1/3， 28 周歲以下團員青年超過 1500 名。公司黨委積極落實 “ 根本在建、關鍵在帶 ” 工作要求，做到了黨團工作同步抓、黨團任務同步下、黨團陣地同步建、黨團教育同步推、黨團經(jīng)費同步籌、黨團工作同步查，開創(chuàng)了公司黨建帶團隊工作新格局。 （二）帶組織建設好 黨委抓好基層青年工作干部隊伍的選拔培養(yǎng)，把熱愛團的工作、組織能力強、能聯(lián)系團員青年的干部吸收到團的領導班子中來，并在實際中交任務、壓擔子，提高綜合素質(zhì)。團委主要負責人參與公司相關重要會議。對于 “ 黨建帶團建 ” 工作，黨委分管領導親自抓、黨委具體抓、部門黨團組織負責人直接抓，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好機制。公司的人才梯隊建設以團委 “ 新員工之星 ” 、 “ 青年崗位能手 ” 、 “ 十佳青年 ” 等評選工作為基礎展開，形成共青團協(xié)助做好人才開發(fā)機制。 （九）優(yōu)化工作條件 黨組織協(xié)調(diào)各方力量為團組織創(chuàng)造良好的工作條件。 （三）黨委領導重視支持是黨建帶團建工作取得成功的關鍵因素 第 7 頁 共 7 頁 共青團作為黨的助手和后備軍其性質(zhì)決定了共青團開展的工作是黨政所想、青年所需和共青團所能的。 （四）良好的組織管理體系和制度保障是順利推進黨建帶團建工作實現(xiàn)長效發(fā)展的重要保證 共青團是一個活動型的組織，但是活動的特點就是很難固化為經(jīng)驗，黨委因此在健全機制，豐富載體，完善管理，加強考核等方面大有作為。公司黨委書記對各個黨支部強調(diào)，要積極培育年輕團干成為支部委員，培育青年崗位能手成為技術骨干。
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