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公司黨委某年黨建工作總結(jié)及某年工作思路(完整版)

2024-09-20 00:11上一頁面

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【正文】 信工作群、視頻會議等方式實時傳送,保障信息無障礙。 二是全力做好信訪穩(wěn)定工作,做到市民來信件件有回復(fù),將信訪群眾請進來,認真聽取意見和建議,積極研究采納市民提出的合理化建議;做好重要時期信訪穩(wěn)定事件多發(fā)的態(tài)勢,提前謀劃、重點排查、制訂預(yù)案、周密部署、細化措施,著力解決好各類突出問題,營造和諧、有序、穩(wěn)定的社會環(huán)境。 三是嚴肅執(zhí)紀問責(zé)。 合力以員工踐廉、群團營廉、家屬助廉、供商建廉等方式推動廉潔共建聯(lián)建,構(gòu)筑廉潔防線。嚴肅疫情防控工作,運營管理中心成立疫情督查組,開展以圍繞貫徹落實重要精神要求、領(lǐng)導(dǎo)干部履職擔(dān)責(zé)、防護措施與物資供應(yīng)、防控排查與宣傳教育等方面疫情防控專項督查。統(tǒng)籌建立基層聯(lián)系點 x 個,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接待下訪工作聯(lián)系點 x 次,深入基層調(diào)研 x 余 次,助推基層最后一公里建設(shè),黨建品牌建立初顯成效。有序分類推進管理干部培訓(xùn)工作,策劃舉辦新提拔干部綜合能力素質(zhì)培訓(xùn),逐步提升干部綜合素質(zhì)。 二是加強組織隊伍建設(shè)。制定《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》《意識形態(tài)工作責(zé)任制考核實施細則( 試行)》,召開意識形態(tài)專題黨委會 x 次。迅速動員啟動,召開部署會 x 次、巡視整改專題民主生活會 x 次,精準制定巡視整改問題、任務(wù)、責(zé)任三個清單,并梳理出的 x 個方面問題,制定 x 項整改措施。 二是切實履行全面從嚴治黨主體責(zé)任,黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭擔(dān)負起全面從嚴治黨主體責(zé)任,嚴格落實黨委書記履行第一責(zé)任人責(zé)任,全面落實從嚴治黨匯報機制,黨委班子成員、下級黨組織書記分別匯報從嚴治黨落實情況 x 次,始終堅持黨建工作和行政工作同部署、同落實、同考核。建立定期審閱機制,審閱黨組織書記抓全面從嚴治黨工作報告匯編 x 期,深化對各三級黨組織書記責(zé)任落實的督促。強化過程管控,細化目標任務(wù),固化每周例 會聽取中心巡視整改工作小組匯報機制,召開推進會 x 次,做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。利用好《應(yīng)知應(yīng)會》口袋本和學(xué)習(xí)強國 app 學(xué)習(xí)平臺,發(fā)放 x 份《意識形態(tài)工作應(yīng)知應(yīng)會知識手冊》。舉辦黨組織書記培訓(xùn) x 期,推送學(xué) 第 4 頁 共 15 頁 習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神專題培訓(xùn)班 x 人,組織黨務(wù)工作者交流會 x 次,全面提 升黨務(wù)工作者水平。 四是激發(fā)基層組織新活力。 (四)持之以恒強化作風(fēng)建設(shè) 一是深化作風(fēng)建設(shè)。定期形成督查簡報,列明發(fā)現(xiàn)的問題,以回頭看方式督促整改。 (五)全面加強黨的紀律建設(shè) 一是強化紀檢隊伍建設(shè)。集團黨委全力支持紀委查辦腐敗案件,持續(xù)彰顯查處的震懾力。截至 2024 年x 月,共計處理信訪辦件 x 件(來信 x 件,來訪 x 件),回復(fù)率x%,采納率 x%。做好人員保障,合理排班和輪班值守;普及防控知識,規(guī)范培訓(xùn),下發(fā)《新型冠狀病毒疫情防控手冊》。強化防控教育,教育引導(dǎo)員工提高自我保護能力;及時反饋信息,引導(dǎo)增強抗疫信心。當前,集團黨建工作總體平穩(wěn),呈現(xiàn)出組織基礎(chǔ)更加穩(wěn)健、工作機制更加完 善、隊伍素質(zhì)更加過硬、黨建氛圍更加濃厚的局面。 三是黨建工作質(zhì)量仍需提升。堅持目標導(dǎo)向,印發(fā)工作要點、部署重點任務(wù),運用督查調(diào)研、工作通報、述職評議考核等促進履職盡責(zé)。 二是創(chuàng)新思想教育方式。 二是鞏固黨建品牌。 二是優(yōu)化干部培養(yǎng)體系。 三是充分發(fā)揮聯(lián)防聯(lián) 動監(jiān)督機制,落實專項監(jiān)督方案,督促相關(guān)部門梳理廉政風(fēng)險點,優(yōu)化作風(fēng)負面清單。 四是全力支持紀委履行監(jiān)督責(zé)任,建立追責(zé)問責(zé)機制,建立廉政績效考核制度;加大在手問題線索的處置和核查力度,加強對執(zhí)紀安全的管控。配合集團建立健全年輕人才選拔培養(yǎng)制度,做好優(yōu)秀年輕骨干人才的甄選、培養(yǎng)和儲備工作,大膽啟用培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀年輕干部,助推年輕人才快速成長進步。探索整體統(tǒng)籌、各級培育、動態(tài)調(diào)整機制,分級培育黨建服務(wù)、培訓(xùn)教育等黨建示范基地,促進整體提升。 三是持續(xù)把握意識形態(tài)話語權(quán)。 三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。黨員教育質(zhì)量有待進一步提高,黨員教育主要采取三會一課形式,以會代教,教育方法單調(diào),存在程
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