3基層黨支部考核細則(完整版)
【正文】 按規(guī)定做好黨員黨費收繳工作，并做好臺帳； 按規(guī)定做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作；入黨積極分子培養(yǎng)、考察材料的轉(zhuǎn)接工作； 未按規(guī)定收繳黨費或建立黨費臺帳扣 1 分； 黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子內(nèi)部調(diào)動后，未在一個月內(nèi)做好內(nèi)部組織關(guān)系或相關(guān)材料轉(zhuǎn)接工作，每人次扣 2 分； 五、精神文明建設(shè) 20 職工教育 5 開展形勢任務(wù)教育、普法教育、職業(yè)道德教育， 管理部門、班組每月一次學(xué)習(xí)； 利用簡報、宣傳櫥窗、通訊稿件開展典型宣傳教育； 每月一次學(xué)習(xí)有臺帳、有記錄，缺一次扣 分； 無簡報、宣傳櫥窗、通訊稿件扣 2 分； 文明創(chuàng)建 5 結(jié)合實際，開展精神文明創(chuàng)建活動； 施工現(xiàn)場按公司要求規(guī)范布置； 職工基層黨支部考核細則第 2 頁 中未發(fā)生影響企業(yè)聲譽和形象的行為； 第 6 頁 共 8 頁 未開展文明創(chuàng)建活動扣 1 分； 施工現(xiàn)場未按公司要求規(guī)范布置扣 1 分； 職工中發(fā)生影響企業(yè)聲譽和形象的行為扣 5 分； 穩(wěn)定工作 10 落實穩(wěn)定工作責(zé)任制，及時掌握職工思想動態(tài)，做好企業(yè)改革過程中的思想政治工作； 做好來信來訪工作，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)； 落實穩(wěn)定工作責(zé)任制不力，發(fā)生影響企業(yè)穩(wěn)定的事件扣10 分； 對信訪工作處
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