【正文】 邊提高的原則，引導(dǎo)黨支部書記注重在工作實踐中不斷發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，積累經(jīng)驗。再次要掌握加強思想政治領(lǐng)導(dǎo)的方法。 一、把握核心，著力解決黨支部思想政治領(lǐng)導(dǎo)弱的問題。 “ 給任務(wù) ” 就是幫助黨員確定工作目標，明確工作責(zé)任。二是黨支部工作要 “ 人性化 ” 。二是要抓作風(fēng)，切實轉(zhuǎn)變班子成員作風(fēng)。只有支部書記的隊伍素質(zhì)整體提高了，才能為加強黨支部建設(shè)提供堅實的組織保證。再有，目前基層黨支部書記雖然工作責(zé)任心較強，但完成工作基本上還是老 第 9 頁 共 26 頁 方法、老思路，缺乏有效的創(chuàng)新意識。 、形式單一，缺乏吸引力。努力實現(xiàn)經(jīng)營工作到哪個層級，黨建工作也要到哪個層級，黨建工作與中心工作的高度有機融合。 加強入黨積極分子隊伍培養(yǎng)和選拔 按照 “ 把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干發(fā)展成黨員 ” 的原則，擴大黨支部隊伍，抓好入黨積極分子教育培訓(xùn)工作。黨支部書記在抓黨建工作時要從生產(chǎn)經(jīng)營和管理出發(fā)，為生產(chǎn)經(jīng)營和管理提供政治、思想、組織保證，讓作風(fēng)建設(shè)為政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化保駕護航。 2 加強黨支部三支隊伍建設(shè) 加強支部班子建設(shè) 按照 “ 宜兼則兼，宜專則專 ” 的原則，加強支部班子成員全面輪訓(xùn)和重點培訓(xùn)，綜合 “ 政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、責(zé)任擔(dān)當、年齡結(jié)構(gòu) ” 等因素選優(yōu)配齊黨支部書記。以加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)為切入點，堅持每月一次的中心組學(xué)習(xí)，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。 第 1 頁 共 26 頁 關(guān)于基層黨支部建設(shè)的對策 摘要。 地市州公司的零售部、經(jīng)營管理部、非油品業(yè)務(wù)部要聯(lián)合設(shè)立經(jīng)營管理綜合黨支部，促進 “ 大零售 ” 黨建開展；地市州公司的政工部、經(jīng)理辦公室、人力資源部和企管法律部，可聯(lián)合設(shè)立黨建綜合黨支部，促進 “ 大政工 ” 格局形成；各經(jīng)營管理部門、專業(yè)中心，有正式黨員 3 人以上的，可分別成立黨支部，也可聯(lián)合 成立黨支部；物流配送部、油庫、直屬零售片區(qū)、縣市分公司機關(guān)要分別設(shè)立黨支部；縣市分公司成品油年銷量 5000 噸以上的自營自管站，有正式黨員 3 人以上的，可分別成立黨支部，也可幾座站聯(lián)合成立黨支部。對于經(jīng)營網(wǎng)點多、維穩(wěn)任務(wù)重的部門，以及縣市公司班子成員個人能力特點不適合兼任支部書記或另有黨務(wù)工 作優(yōu)秀人才的，可設(shè)立專職支部書記。 加強黨員隊伍建設(shè) 按照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求，完善 “ 三會一課 ” 制度，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，增強黨員的政策觀念、效率觀念和創(chuàng)新意識、責(zé)任意識。按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，堅持向基層一線、向青年員工、向黨員力量薄弱單位傾斜，加大在 一線員工尤其是勞務(wù)工中發(fā)展黨員的力度，積極吸收優(yōu)秀勞務(wù)工入黨，每年發(fā)展勞務(wù)工入黨的比例不得低于 40%。 第 7 頁 共 26 頁 黨建工作要在企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中充分發(fā)揮作用，重在落實標準化建設(shè)，通過以更高的層次和更加積極的姿態(tài)融入中心工作，全面提升企業(yè)的軟實力，進而提升企業(yè)的綜合競爭力。有的黨支部視野不寬，創(chuàng)新不夠，只滿足于發(fā)展黨員、收繳黨費、辦辦黑板報，對黨員群眾難以形成吸引力。二是黨員作用存在群眾化傾向。 那么，怎么才能提高黨支部書記隊伍素質(zhì)呢。一方面要切實加強思想作風(fēng)，黨支部成員一定要解放思想，牢固樹立積極進取、求真務(wù)實、艱苦奮斗的作風(fēng)，增強市場意識、 創(chuàng)新意識和服務(wù)意識；另一方面要切實加 強工作作風(fēng)，吃苦在前，享受在后，兢兢業(yè)業(yè)做事，堂堂正正做人。黨支部不能一味地要求黨員奉獻和付出，而對黨員的困難漠不關(guān)心，視而不見，要實心實意地關(guān)心黨員的困難，在生活上盡力幫助黨員改善生活條件，解除后顧之憂。 “ 給舞臺 ” 就是構(gòu)筑各種活動載體，搭建黨員作用發(fā)揮 第 12 頁 共 26 頁 的平臺。胡錦濤總書記指出： “ 加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，首先要加強黨的思想政治領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨支部抓大事、議大事，提高黨支部實際工作能力。針對每個黨 支部建設(shè)實際和書記能力差異情況，適時給黨支部書記指出問題，明確方向，增強他們研究探索和實踐鍛煉的積極性和主動性。黨員干部隊伍是基層工作的主體和組織基礎(chǔ)，是黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心的力量源泉，是基層各項工作的具體實施者，黨支部應(yīng)加強 第 15 頁 共 26 頁 對他們的教育管理，以便更好地發(fā)揮他們的效能。在日常工作中關(guān)心黨員干部的學(xué)習(xí)、生活，了解實際困難，主動排憂解難，解除后顧之憂，使他們?nèi)硇牡赝度氲焦ぷ髦腥?。毛主席說：黨指揮槍。黨員是需要教育培養(yǎng)的，基層黨組織的建設(shè)應(yīng)當把教育放在首要位置，把教育搞好，開展其他方面的工作就會事半功倍，就像一臺電腦，軟件的升級勢必會帶來效率的提升，現(xiàn)在各行各行各業(yè)都在提建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，就是這個道理。另外法警支隊黨 支部率先在法警系列開設(shè)第二課堂，在全院范圍內(nèi)聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家為全隊干警講解信息宣傳、理論調(diào)研、審判流程、法律常識等各方面的知識，全面提升了干警的綜合素質(zhì)。 5 會中，支部書記孟凡坦同志總是強調(diào)，要時刻牢記自己是一名黨員，工作講大局，講奉獻，不計得失，不講回報，責(zé)任重大，任務(wù)第一的觀念。 將豐富黨支部文化生活和法警文化建設(shè)相結(jié)合 文化的影響力是巨大的，先進的文化可以陶冶人、激勵人、成就人，法警支隊黨支部從警隊全面建設(shè)和長足發(fā)展出發(fā)，提出司法警察要注重自身的文化建設(shè)，形成自己獨特的文化體系。 一、創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)必須堅定信念。在參與中服務(wù)，在服務(wù)中提升參與能力，做到有的放矢，有所作為。基層黨支部的工作效率和工作效果，很大程度上取決于黨支部班子的整體素質(zhì)。 黨建工作的活力來源于創(chuàng)新，黨建的工作成效 靠創(chuàng)新支撐。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部要通過宣傳和確立建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部的重要性和必要性，使活動開展起來；以科學(xué)正確的學(xué)風(fēng)取得成效；利用現(xiàn)代科學(xué)方式，使創(chuàng)建活動具有時代感和 吸引力；充分完善考評和激勵措施，促進活動的深入開展。將企業(yè)文化內(nèi)容形成相關(guān)企業(yè)管理制度， 第 25 頁 共 26 頁 變無形為有形，變?nèi)嵝詾閯傂裕瑸槠髽I(yè)文化的持續(xù)推進提供有力的制度保證。構(gòu)建和諧企業(yè)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用，使黨建工作目標與企業(yè)改革發(fā)展目標融合在一起；參與企業(yè)管理，取得職工的理解與支持，推進構(gòu)建和諧企業(yè)的 進程；行使監(jiān)督職能，發(fā)揮黨支部把握方向、確定目標、參與管理的政治核心作用。 發(fā)揮誠信文化導(dǎo)向作用，以誠待人、以誠立身、以誠做人，用真情溫暖做事，靠人格力量促管理，用人的品德保順暢。員工隊伍的和諧、穩(wěn)定是促進企業(yè)健康發(fā)展的必備條件。 突出 “ 抓班子帶隊伍、抓管理增效益、抓穩(wěn)定促和諧 ” ，以引領(lǐng) 本企業(yè)科學(xué)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，把解決企業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級中遇到的體制、機制人才及規(guī)模、質(zhì)量、效益等問題作為黨建工作的首要任務(wù)，充分發(fā)揮政治核心作用。因此要通過健全 “ 黨員組織生活 ” 、 “ 黨員民主評議 ” 、 “ 黨內(nèi)監(jiān)督 ” 、 “ 入黨積極分子培養(yǎng) ” 、“ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 、 “ 黨員考評 ” 等制度，進一步規(guī)范黨支部的主要任務(wù)和職責(zé)，不斷加強和改進組織制度，探索新的領(lǐng)導(dǎo)方式