【摘要】11總則?為了加強農村水電站(以下簡稱水電站)技術管理,維護公共安全,保障水電站安全、可靠運行,依據國家法律、法規(guī)以及有關技術規(guī)范、規(guī)程,制定本標準。本條是制定本標準的目的和依據。?本標準適用于單站裝機容量50MW(含50MW)以下水電站的技術管理。本條規(guī)定了本標準的適用范圍。?省(自治區(qū)、直轄
2025-01-15 21:11
【摘要】水電站合同-自查報告 水電站合同-自查報告 水電站合同篇一:水電站工程承包合同 工程承包合同 發(fā)包方:(甲方) 承包方:(乙方) 發(fā)包方擬實施河流域水電站開發(fā)工程總承包,發(fā)包方與承包方于2...
2024-12-15 22:26
【摘要】臨洮縣瑞龍水電站工程初步設計報告11綜合說明緒言地理位置及工程任務XX水電站位于XX省XX縣城以北5km處的XX河干流西面,擬建在XX陽鎮(zhèn)六合和興榮村之間的XX河河灘上,為無壩無調節(jié)引水徑流式水電站。工程區(qū)地理坐標東經103°50′48″~103&
2025-02-27 11:57
【摘要】長江屯水電站項目建議書項目單位:依蘭縣長江屯水力發(fā)電有限公司(擬)法人代表:單丹8項目建議書目錄一、總論二、概述三、建設目的及必要性四、建設規(guī)模及建設條件五、投資估算及效益分析六、樞紐工程布置及施工進度安排七、結論一、總論項目名稱:黑龍江省依蘭《長江屯水力發(fā)電站》項目主辦單位:依蘭縣長江屯水力發(fā)電有限公
2025-08-18 17:10
【摘要】感謝您來我圖網下載QQ3E7E9CF8PPT作品!更多QQ3E7E9CF8精品模版:?本素材為我圖網獨家原創(chuàng)模版,僅授權購買者本人使用,版權受國家法律保護,請勿復制、傳播、銷售,否則將承擔法律責任;?如您在打開PPT文件時被提醒安裝字體,可到相關網站下載字體文件,安裝后重啟PowerPoint軟件即可;?為
2025-01-16 05:13
【摘要】?魯布革水電站項目分析?第四組?目錄?01項目簡介?03項目時間管理?05項目質量管理?07人力資源管理02項目范圍04項目成本管理06項目風險管理08項目溝通管理09項目采購管理10項目集成管理?項目簡介01魯
2025-01-04 16:43
【摘要】目錄第一章總則......................................................................................1一工程項目概況.........................................................
2025-09-07 08:36
【摘要】《有限公司員工工作考核制度》為深化人事制度改革,搞活人事管理工作,使員工作考核工作規(guī)范化,以適應企業(yè)發(fā)展的需要,結合我公司的實際情況,制訂本規(guī)定。一、考核原則1、業(yè)績考核(定量)+行為考核(定性)。2、定量做到嚴格以公司收入業(yè)績?yōu)闃藴剩ㄐ宰龅焦娇陀^。3、考核結果與員工收入掛鉤。二、考核標準1、業(yè)績
2025-04-24 10:50
【摘要】安全生產規(guī)章制度中國葛洲壩集團股份有限公司雙江口場內交通工程交通項目部2008年10月目錄一、安全生產守則二、安全生產責任制三、安全教育制度四、安全檢查制度五、安全會議制度六、獎勵及處罰制度七、安全報告制度八、施工現場安全管理制度九、施工
2025-04-18 22:23
【摘要】寶雞峽林家村水電站運行及安全管理報告寶雞峽林家村水電站二〇一〇年十一月寶雞峽林家村水電站運行及安全管理報告一、寶雞峽林家村水電站簡介寶雞峽林家村水電站位于寶雞市金臺區(qū)硤石鄉(xiāng)林家村,距寶雞火車站以西約11公里。電站于2001年5月28日開工建設,2003年7月31日并網發(fā)電,總投資4800萬元。電站為壩
2025-08-10 03:24
【摘要】電力工業(yè)部關于頒發(fā)《水電站大壩安全注冊規(guī)定》的通知1996年10月3日電安生[1996]658號為加強水電站大壩安全管理和監(jiān)督,全國掌握水電站大壩的安全狀況,推動水電站大壩安全管理水平的不斷提高,逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化的軌道。根據國務院《水庫大壩安全管理條例》和《水電站大壩安全管理辦法》的有關規(guī)定,制定《水電站大壩安全注冊規(guī)定
2025-04-17 23:03
【摘要】******有限公司水電站工程施工現場管理辦法編制單位:**********公司建設部編制日期:*****年*月目錄第一章總則………………………………………………………………2第二章項目經理及項目管理機構職責………………
2025-04-18 22:48