3加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的實(shí)施意見(完整版)
【正文】 理和監(jiān)督。 第 5 頁 共 8 頁 實(shí)行干部考察預(yù)告制，采取不同形式，預(yù)先公告考察的方法、內(nèi)容和要求，拓寬群眾監(jiān)督渠道。紀(jì)檢委、組織部接到群眾的信訪反映后，對需要干部說明的問題按函詢回復(fù)的有關(guān)規(guī)定通過回復(fù)信、信訪通知書等形式，由干部本人向組織說明情況。要借鑒 三講教育成功經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持會(huì)前征求意見、開展談心、做好準(zhǔn)備，會(huì)上認(rèn)真開展批評與自我批評，會(huì)后認(rèn)真整改，保證民主生活會(huì)質(zhì)量，努力提高解決自身問題的能力，形成班子內(nèi)部相互幫助、相互監(jiān)督的良好氛圍，做到班子內(nèi) 部講真理不講面子，講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系。積極探索群眾監(jiān)督的途徑和方法，形成監(jiān)督合力。一方面要著眼全局，切實(shí)加強(qiáng)對整個(gè)干部隊(duì)伍與領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督。 二、搞好干部監(jiān)督工作堅(jiān)持的原則 堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的原則。 堅(jiān)持依法監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則。 （二）加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督 健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和程序。遇到工作調(diào)動(dòng)、職務(wù)任免、受到表彰或處分、工作生活中遇到困難、發(fā)現(xiàn)干部違紀(jì)和群眾有反映等情況都要進(jìn)行談 話。黨政 一把手 由分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢查、簽署意見，副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部由本單位黨政 一把手 負(fù)責(zé)檢查、簽署意見。將審計(jì)結(jié)果納入干部考核檔案 ，做為干部獎(jiǎng)懲、提拔、任用的依據(jù)。選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行民主推薦，擬任人選要在本單位、本部門進(jìn)行民意測驗(yàn)，多數(shù)群眾不贊同的，不能提拔使用，對在年度考核、屆中屆末考察中，民主評議中群眾認(rèn)可度低的，經(jīng)考察確屬于表現(xiàn)差、能力低的給予誡勉或免職。 實(shí)行干部選拔任用工作責(zé)任制。既自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，又真正負(fù)起監(jiān)督同級(jí)和下級(jí)的責(zé)任。要認(rèn)真總結(jié)在實(shí)施監(jiān)督工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，鞏固和完善干部
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