3加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的實(shí)施意見(jiàn)(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 明確責(zé)任部門(mén)，建立工作網(wǎng)絡(luò)。 要改進(jìn)考察方法，擴(kuò)大考察面。 （四）充分發(fā)揚(yáng)民主，強(qiáng)化群眾監(jiān)督 積極推進(jìn)政（企）務(wù)公開(kāi)，民主管理。對(duì)重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額度資金使用由集體討論決定，防止獨(dú)斷專(zhuān)行，個(gè)人說(shuō)了算，以保證決策的科學(xué)性和正確性。在干部監(jiān)督工作中，特別對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。不斷健全黨內(nèi)監(jiān)督工作體系，做到經(jīng)?；?、規(guī)范化。 堅(jiān)持函詢(xún)回復(fù)制度。各單位要將重大項(xiàng)目、投資和工程主動(dòng)上報(bào)有關(guān)部門(mén)，接受審計(jì)。在干部推薦、考察、決策上失誤、失察或隱情不報(bào)，造成用人失 誤的要嚴(yán)格追究當(dāng)事人責(zé)任。要認(rèn)真總結(jié)在實(shí)施監(jiān)督工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，鞏固和完善干部監(jiān)督機(jī)制。 實(shí)行干部選拔任用工作責(zé)任制。將審計(jì)結(jié)果納入干部考核檔案 ，做為干部獎(jiǎng)懲、提拔、任用的依據(jù)。遇到工作調(diào)動(dòng)、職務(wù)任免、受到表彰或處分、工作生活中遇到困難、發(fā)現(xiàn)干部違紀(jì)和群眾有反映等情況都要進(jìn)行談 話(huà)。 堅(jiān)持依法監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則。一方面要著眼全局，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整個(gè)干部隊(duì)伍與領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督。要借鑒 三講教育成功經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持會(huì)前征求意見(jiàn)、開(kāi)展談心、做好準(zhǔn)備，會(huì)上認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)后認(rèn)真整改，保證民主生活會(huì)質(zhì)量，努力提高解決自身問(wèn)題的能力，形成班子內(nèi)部相互幫助、相互監(jiān)督的良好氛圍，做到班子內(nèi) 部講真理不講面子，講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系。 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 實(shí)行干部考察預(yù)告制，采取不同形式，預(yù)先公告考察的方法、內(nèi)容和要求，拓寬群眾監(jiān)督渠道。 積極推進(jìn)干部制度改革。每年召開(kāi)兩次干部監(jiān)督工作協(xié)調(diào)會(huì)議，定期向區(qū)委常委會(huì)匯報(bào)監(jiān)督工作情況。要強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，樹(shù)立加強(qiáng)監(jiān)督是本職，
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