3關(guān)于進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作的意見(完整版)
【正文】 代表 ” 重要思想要求，以對(duì)黨 的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作的緊迫性和重要性，采取積極有效的措施，嚴(yán)把發(fā)展黨員 “ 入口關(guān) ” ，把具有共產(chǎn)主義覺悟、能夠全心全意為人民謀利益的同志發(fā)展入黨，為黨組織注入新鮮血液。 部分基層黨委在考察確定黨員發(fā)展對(duì)象時(shí)，工作不嚴(yán)肅，不認(rèn)真，粗枝大葉。但同時(shí)也應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到，在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型時(shí)期，一些基層黨組織和少數(shù)黨務(wù)工作者甚至是專職組工人員思想浮躁，不能潛心做好黨的組織工作，特別是對(duì)發(fā)展黨員工作重視程度不夠，學(xué)習(xí)研究不深，業(yè)務(wù)工作不熟，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不積極，不認(rèn)真，敷衍塞責(zé)，得過且過，造成了工作的被動(dòng)和失誤，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 個(gè)別黨支部缺乏 對(duì)進(jìn)步青年的培養(yǎng)、教育和引導(dǎo)，導(dǎo)致入黨積極分子隊(duì)伍萎縮，后繼乏人，確定發(fā)展對(duì)象時(shí)找不到符合 第 2 頁 共 7 頁 條件人選，出現(xiàn)入黨申請(qǐng)書、思想?yún)R報(bào)后補(bǔ)現(xiàn)象，嚴(yán)重違反了發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定。 部分基層黨組織不按時(shí)履行預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)，特別對(duì)由部隊(duì)和學(xué)校轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員疏于管理，致使預(yù)備黨員不能正常轉(zhuǎn)正。 強(qiáng)化入黨積極分子培訓(xùn)，切實(shí)提高入黨積極分子思想政治素質(zhì)。測評(píng)工作必須由黨委組織，以確保測評(píng)質(zhì)量。要盡可能記錄座談對(duì)象的原 話，書寫要認(rèn)真，字跡要清楚。各基層黨組織要加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的日常教育管理工作，黨務(wù)工作者要經(jīng)常與預(yù)備黨員談心交心，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)，并按季度認(rèn)真填寫《預(yù)備黨員考察表》。基層黨委每半年要對(duì)黨支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次嚴(yán)格的檢查考核，及時(shí)總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，解決存在的困難和問題。 。市委組織員辦公室每半年對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次督查，并將督查情況進(jìn)行通報(bào)，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。 建立檔案管理制度，保
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