【正文】 轉(zhuǎn)規(guī)范管理。加大監(jiān)督檢查力度，強化事前預(yù)防、事中檢查、事后跟蹤相結(jié)合的監(jiān)督檢查機制，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效預(yù)防和糾正過錯，避免問題反彈。完善政務(wù)公開和廳屬事業(yè)單位辦事公開制度。干部作風要向基層轉(zhuǎn)，向“ 三農(nóng) ” 轉(zhuǎn)，堅持一手抓機關(guān)黨風廉政建設(shè)，一手抓農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，抓制度創(chuàng)新、抓示范帶動、抓重點突破、抓整體推進。加強源頭治理，做到按制度辦事、用制度管人、以制度管 權(quán)。以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以樹立社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀為目標，加強廉政文化建設(shè)。 第 3 頁 共 18 頁 通過學習調(diào)研，提高素質(zhì)能力，做到 “ 三個樹立 ” 。一是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作 的能力與水平。 第 1 頁 共 18 頁 關(guān)于全面提高服務(wù)三農(nóng)水平工作意見 為深入貫徹落實黨的十七大精神，建設(shè)一支政治堅強、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬、風清氣正的農(nóng)業(yè)干部隊伍，加快推進中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，現(xiàn)就農(nóng)業(yè)系統(tǒng)抓黨風帶政風促行風，全面提高服務(wù) “ 三農(nóng) ” 水平提出如下意見。二是密切聯(lián)系農(nóng)民群眾，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大農(nóng)民的根本利益。一是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。繼續(xù)實施 “ 廉政提醒 ” 工程，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點 ，深入開展理想信念和廉潔從政教育，立足教育，著眼防范，從思想上筑牢拒腐防變的防線。 （三）強化廉潔意識，促進黨風廉政建設(shè) 認真落實 “ 八個堅持、八個反對 ” 的要求，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風氣，做到 “ 三個嚴格 ” 。繼續(xù)樹立勤政廉政的先進典型，選擇有代表性的機關(guān)單位作示范帶動，廳屬各單位年內(nèi)爭取為貧困農(nóng)戶做一件好事，到依靠勞動致富的農(nóng)戶調(diào)研一次。圍繞重點環(huán)節(jié)和重點部位，建立健全有效監(jiān)督行政權(quán)力的體制機制。確保良種補貼等支農(nóng)惠農(nóng)政策不折不扣地落實到農(nóng)民手中。狠抓種子、農(nóng)藥、化肥等重點農(nóng)資監(jiān)管，深入開展農(nóng)資打假專項治理行動，嚴肅查處坑農(nóng)害農(nóng)案件，防止假冒偽劣農(nóng)資 流入市場，切實維護農(nóng)民利益。二是農(nóng)民向一產(chǎn)業(yè)尋求發(fā)展的熱情在減退，從非農(nóng)產(chǎn)業(yè)獲取財富的愿望在增加，這一減一加的變化，對指導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導(dǎo)群眾致富奔小康的能力提出了挑戰(zhàn)。對此，要圍繞加強執(zhí)政能力建設(shè)，重力抓好幾項工作。當前和今后一個時期，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟 能否持續(xù)發(fā)展，在很大程度上取決于農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。二是提高科技應(yīng)用水平。在確保行政管理、農(nóng)業(yè)公益性事業(yè)正常運轉(zhuǎn)的前提下，放活科技人員，大搞科技開發(fā)，增強農(nóng)業(yè)部門自身實力，強化農(nóng)業(yè)部門的凝聚力和號召力。 以加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)為重點，在完善執(zhí)政機制上下功夫。社區(qū)以 100160 戶為宜，條塊結(jié)合，劃分了 5 個片區(qū)，即居民小組。社區(qū)黨支部與片區(qū)服務(wù)人員層層簽定目標責任書，重獎重罰措施分明。 三是服務(wù)制度化。今年我們新吸收預(yù)備黨員 10 名，培養(yǎng)入黨積極分子 12 名。學習能源人能 吃苦、肯吃苦精神；學習能源人能鉆研、肯鉆研精神；學習能源人舍小家，顧大家的奉獻精神；做到學以致用，搞好本職工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。新增塑大棚 萬畝。按照專業(yè)技術(shù)人員的特長，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)域，確定每名技術(shù)人員 “ 幫助扶持一戶科技示范戶，抓一項實用技術(shù)推廣，聯(lián)系一個示范點 ” ，做到工作人性 化， 干部積極，群眾滿意。杜絕遲到早退和不按時簽到的情況。 強化內(nèi)部管理，加強科室溝通，提升人性化服務(wù)理念，做到換位思考，真正站在服務(wù)對象的角度，優(yōu)化服務(wù)方式。由于局屬各單位職能不同，出現(xiàn)了工作中忙閑不均的現(xiàn)象，實行日常工作按單位職能落實考核，分塊管理，階段性重點工作逐人單項考核，確定實績和過失，建檔年終合并考核。在農(nóng)村沼氣建設(shè)中，全縣 15 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 88 個項目村新建戶用沼氣池 2024 口，全面完成了 “ 一池三改 ” 硬件建設(shè)任務(wù)，并順利通過市級預(yù)驗收。通過對甘谷農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)的改版升級，擴大業(yè)務(wù)服務(wù)范圍，注重農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣，推介特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，發(fā)布原創(chuàng)信息，提供農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)銷信息，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作的有機結(jié)合。 創(chuàng)先爭優(yōu)活動以 “ 加強干部管理、完善體制機制、轉(zhuǎn)變工作作風、創(chuàng)新活動載體 ” 為出發(fā)點，以爭創(chuàng) “ 五個好 ” 黨組織和爭當 “ 五帶頭 ” 黨員為目標，進一步落實任務(wù)，靠實責任，在全局上下形成了 “ 比、學 、趕、超 ” 的良好氛圍。社區(qū)黨支部建立完善了社區(qū)干部考核管理細則等八項工作制 度，有效促進服務(wù)工作的具體化和規(guī)范化開展。 二、延伸服務(wù)，切實關(guān)心和解決各族居民所需 當前社會民生工作進社區(qū)的面不斷增加，面對社區(qū)工作繁瑣、任務(wù)量大、服務(wù)面廣的實際，社區(qū)黨支部堅持以 “ 在服務(wù)中管理，在管理中服務(wù) ” 的理念，依托 “ 一站式 ” 便民服務(wù)大廳，不斷拓寬服務(wù)內(nèi)容，延伸服務(wù)范圍。每個組按照巷道分布推薦巷道長、信息員若干名，建立獎勵機制。二是完善激勵機制，建立工 作目標責任制，實行獎優(yōu)罰劣。 農(nóng)業(yè)部門的主