3解決好干部作風(fēng)問(wèn)題是治理然環(huán)境的首要任務(wù)(完整版)
【正文】 軟約束 ” ，制度就是 “ 硬約束 ” 。其次，用硬任務(wù)壓出好作風(fēng)。 我理解，崔江水書(shū)記所說(shuō)的 “ 硬 ” ，核心就是要 “ 硬性 ” 解決干部作風(fēng)問(wèn)題。近些年來(lái)，隨著各級(jí)各部門對(duì)干部作風(fēng)的大力整治，發(fā)展環(huán)境逐步得到優(yōu)化。 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 越是艱苦的環(huán)境越能培養(yǎng)干部，越是艱巨的任務(wù)越能鍛煉作風(fēng)。要通過(guò)落實(shí)制度，特別是干部監(jiān)督考核制度，增強(qiáng)干部的事業(yè)心責(zé)任感，促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。 其三，治理干部作風(fēng)，就是要把其當(dāng)作一項(xiàng) “ 永不竣工的工程 ” 來(lái)抓，始終如
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