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4林業(yè)局長黨性分析材料心得體會(完整版)

2025-08-22 15:03上一頁面

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【正文】 意以身作則,嚴格要求自己做到 “ 四個帶頭 ” :一是帶頭工作。同時,正確處理好教育活動與推進各項工作的關(guān)系,真正做到兩不誤、兩促進。以貫徹實施《行政許可法》為契機,大力轉(zhuǎn)變政府職能,改進管理方式;加強建章立制,規(guī)范行為,加強管理;健全民主科學決策機制,不斷提高決策水平;推進政務公開,方便群眾辦事,接受群眾監(jiān)督;大力改善機關(guān)辦公條件,推進電子 政務,提高工作效率。 二、存在不足 第 3 頁 共 7 頁 同志們提出的寶貴意見,我誠懇接受并衷心感謝。經(jīng)濟發(fā)展不快,部分群眾生活還很困難。 (三)聯(lián)系群眾不夠深入。這都說明工作方式方法注意得還不夠,領(lǐng)導藝術(shù)還有所欠缺。 (三)講究工作方法和領(lǐng)導藝術(shù),不斷提高總攬全局的能力。 二 ○○ 五年四月 。對待工作,既要區(qū)別輕重緩急,狠抓重點,通過重點突破推動面上工作的開展 ;又要統(tǒng)籌兼顧,充分認識到常規(guī)工作與重點工作相輔相成、互為基礎,同樣存在基礎薄弱、措施不足的問題,都需要多關(guān)心、多支持、多指導。理想信念是人安身立命的根本。這是工作作風不夠深入,聯(lián)系群眾不夠密切的表現(xiàn)。 第 4 頁 共 7 頁 (六)由于去年底愛人患結(jié)腸癌,我精神壓力很大,同時也產(chǎn)生了自己為廣州農(nóng)村工作勞碌了一輩子,但對愛人照顧 不夠,現(xiàn)在要好好補課的思想,一度放松了工作。此外,對自動化辦公系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)知識等掌握不夠熟練。嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》,建立公平、公開、公正的人事工作機制;加強后備干部隊伍和局屬單位領(lǐng)導班子建設,優(yōu)化結(jié)構(gòu),增強戰(zhàn)斗力;鼓勵干部進行深造,加大干部培訓工作力度,提高隊伍整體素
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