4林業(yè)局山林權屬調(diào)處工作報告(完整版)
【正文】 果因為我們工作人員的不正當言行、不正當履職，引發(fā)群體性上訪或沖突，破壞農(nóng)村基層的和諧穩(wěn)定，那我們對黨、對人民是無法交待的。政府調(diào)處山林權屬爭議，其主要目標是化解社會矛盾，維護社會公正與秩序。 二、認真細致收集證據(jù)，準確理解和運用證據(jù)及調(diào)處辦法 收集并審核分析證據(jù)，是山林權屬爭議調(diào)處工作的核心環(huán)節(jié)。有些在法理上無效的證據(jù)，對于形成工作人員的判斷也許是有益的，雖不能采用，但也不應勿視。 在具體調(diào)處工作中，無論是尋求證據(jù)的支持，還是尋求調(diào)處辦法的支持，絕不能斷章取義，更不能唯我之需而取義。否則，這種土地證就難以解決問題。 三、規(guī)范操作程序，嚴肅工作紀律 縣（市區(qū)）林業(yè)局，是縣（市區(qū)）人民政府山林權屬爭議調(diào)解處理具體業(yè)務的操作者，具有承上啟下的重要功能，在具體業(yè)務工作中，一定要規(guī)范操作程 序，包括受理、取證、查證、申報上級調(diào)處、下達調(diào)解或處理決定書、建立檔案等事項，均要嚴格執(zhí)行《省山林權屬爭議調(diào)解處理辦法》的相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行調(diào)處工作紀律，并按一事一檔的要求建立規(guī)范而完善的調(diào)處檔案。如有違者，按照《省人民政府山林權屬爭議調(diào)解處理辦法》第 三十二條、三十三條規(guī)定，嚴肅查處。各位同仁，我們一定要積極主動、正確正當履行職責，為當?shù)攸h委、政府當好參謀助手，把涉及山 林權屬的矛盾糾紛化解在基層社區(qū)、消除在萌芽狀態(tài)，為全市社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。調(diào)解或處理決定書應當載明下列事項： 雙方當事人名稱、法定代表人或委托代理人姓名、職務、身份證號碼； 山林權屬爭議雙方申請（辯）界址和證據(jù)； 第 7 頁 共 7 頁 調(diào)解或處理決定所依據(jù)的事實、證據(jù)與理由、適用法律法規(guī)及行政規(guī)章； 調(diào)解或處理決定的內(nèi)容，并附四至地形圖或圖標分界線； 不服
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