3紀檢監(jiān)察書記來區(qū)調(diào)研的匯報提綱(完整版)
【正文】 的堅強領導下，我們 第 2 頁 共 11 頁 全區(qū)各級紀檢監(jiān)察干部發(fā)揚敢想、善謀、勇為、爭先和雷厲風行、真抓實干的工作作風，全力以赴、有條不紊的推進各項工作全面落實?，F(xiàn)有班子成員 6 名，因交流提拔，現(xiàn)空缺 2 人。 二、今年工作開展情況 我區(qū) 2024 年全省黨風廉政建設社會評價指數(shù)為 ，在全市排名第 14 位，比 2024 年排名提升了 7 位。統(tǒng)籌監(jiān)督力量開展重大項目推進、重要工作落實情況檢查，查處落實 “ 主體責任 ”不力問題 5 件，問責 6 人。查處涉黑涉惡腐敗 1 件 2 人， “ 保護傘 ” 問題 2 件 2 人。運用第一種形態(tài)處理 225 人次，立案 64 件 71 人，立案數(shù)同比下降 %，給予黨紀政務處分 45 人，同比下降 %。 17 月，已完成區(qū)委第五輪 3 個批次 9 個黨組織常規(guī)巡察任務，并延伸巡察至下屬單位和所轄村（社區(qū)），共發(fā)現(xiàn)問題 488 個；堅持優(yōu)化問題線索處置流程，邊巡邊移問題線索 45件。 （六）深化派駐改革，扎實推進自身建設。 三、特色亮點工作 這里我重點匯報 5 個方面的特色亮點工作。同時，該系統(tǒng)能夠?qū)栴}線索反映對象、涉及人員、單位、承辦部門等要素信息進行可視化分析，將有關(guān)聯(lián)的問題線索交由同一承辦部門歸口處置，并能與委機關(guān)組織部建立的升級版廉政檔案相結(jié)合，對可能存在利害關(guān)系的情況進行回避提示，從源頭上避免辦 “ 人情案 ”“ 關(guān)系案 ” 。目前，已開展旁聽庭審教育 2 次，利用網(wǎng)站、 微信平臺通報曝光典型案例 6 起，開展流動課堂 35 場次，受教育黨員干部、監(jiān)察對象 1000 余人。此外，目前省市《監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察工作辦法（試行）》中只規(guī)定了調(diào)查室可以啟動留置程序，當案件調(diào)查結(jié)束移送審理后，若此時發(fā)現(xiàn)被調(diào)查人可能出現(xiàn)自殺、逃跑等應當需要采取約束措施的情況，是否可以啟動留置措施，以及如何啟動沒有明確規(guī) 定。例如我委前期辦理的一起村組長挪用集體資金案件中，該名組長未將代收的近萬元村集體資金存入集體賬戶，而是將之挪用于自己的日常開銷。 。然而，該組長卻以自己沒錢等各種理由拒不退還挪用的集體錢款，最終，鎮(zhèn)政府只好協(xié)調(diào)有關(guān)單位，采取扣發(fā)該組長工作補助的方式補齊剩余款項。目前司法機關(guān)信息化程度較高，上下級機關(guān)之間均使用了統(tǒng)一的辦案軟件，對內(nèi)可以有效提高文書流轉(zhuǎn)審批效率，規(guī)范辦案流程，方便檔案管理。出臺黨風廉政意見征求工作試行辦法，進一步規(guī)范完善辦理征求黨風廉政意見工作規(guī)程，對干部選拔任用、因私出國（境）、表彰評優(yōu)等分類明確出具黨風廉政意見標準。 （三） “ 精打細算 ” 貫通村級巡察 “ 最后一米 ” 。將落實中央和省、市、區(qū)委部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差及推諉扯皮、敷衍應付，損害企業(yè)和群眾利益問題作為專項整治的重點項目，以重大項目、重點工作迅速有力推動及營商環(huán)境進一步優(yōu)化為主要抓手，在工作部署上求 “ 準 ” 、工作推動中求“ 實 ” 、工作成效上求 “ 真 ” ，采取一季度一次的 “ 亮身份、聽
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