【正文】 法，注重實際，加強 第 3 頁 共 22 頁 自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。近幾年來，兵員的文化水平有所提高，知識面寬，接受能力強，思想比較活躍。一是大、中隊都要建立戰(zhàn)士思想定期分析會制度，及時掌握戰(zhàn)士的動態(tài)。對照這些要求，認真回顧自已這幾年來的工作，我確實感到與黨和人民的要求還有一定的差距，還有許多問題和不足之處。還須進一步加強思想方面和政治方面的教育和學習，努力提高自己的思想覺悟和政治素質。即在有些工作中，沒有實事求是，狠抓落實，浮于表面，制度、規(guī)定的具體落實還不夠堅 二是政治理論學習抓得不夠，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。 以上是我在紀律作風教育整頓活動的查擺整改階段的個人剖析情況，請各位領導和同志們批評指正。沒有嚴格按照黨員干部紀律作風整頓活動中提出的標準處理日常工作事務，廉潔自律意識尚需提高。 工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己 的工作帶來動力。要以這次干部作風紀律整頓為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重擔意識；四是嚴以律已，廉潔自律意識；五是服務群眾，奉獻社會意識。 紀律散漫，要求不嚴。平時工作只把本職工作放在首位，認為只要做好本職工作就行了，對于鄉(xiāng)上交辦的其他工作任務，只是 第 13 頁 共 22 頁 抱著應付的態(tài)度，只求不出錯，不求做得好。為此，今后 第 14 頁 共 22 頁 的工作中，我將從提高政治和業(yè)務素質入手，努力加強業(yè)務理論學習，多向周圍同事學習，加強鍛煉，努力提高自己認識問題、解決問題的能力。 總之，在今后的工作和學習中，我將擺正位置，端正工作姿態(tài)，樹立良好的工作作風，做到遇事多請示多匯報，尊重領導，團結同志，嚴于律已，堅持原則，認真細致地完成各項本職工作?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析： 一、存在的主要問題和不足 （一）現(xiàn)場管理能力不足，理論知識掌握不夠。 （二）工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠，領導藝術有待進一步提高。習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。認真學習安全規(guī)程，不斷提高自己的安全意識，提高施工現(xiàn)場的安全指數(shù)，保證施工人員的安全。 四是擺正位置，充分發(fā)揮技術員職責。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領導 第 20 頁 共 22 頁 出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。 在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者角色，耍特權的現(xiàn)象偶有發(fā)生。 對政治學習，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以為行動準則，服從大局，聽從指揮，進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。 創(chuàng)新意識和其他同志相比還 有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。 [篇四：車管所紀律 作風教育整頓自我剖析 ] 自開展保持紀律作風整頓教育活動以來，我嚴格按照支隊紀律作風整頓教育活動的總體部署，進一步加強作風建設，嚴肅紀律，對照自己工作的情況，逐一對照入座，尋找差距，梳理出自己存在的問題，進行了深刻的剖析，現(xiàn)剖析如下： 一、存在的問題： 第 21 頁 共 22 頁 業(yè)務知識不足，理論業(yè)務學習不夠。 業(yè)務知識不夠鉆研。工作中要講原則，講紀律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善于查漏補缺，及時補位，爭做一名優(yōu)秀的技術干部。充分發(fā)揮管理者的作用，針對新情況、新問題，抓住隊伍管理、施工組織中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調查研究，掌握施工現(xiàn)場的詳細情況。 三、整改措施和努力方向 這次紀律作風整頓教育活動，使自己看清了自己在理論知識、現(xiàn)場管理方面存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣按照項目部的要求，按照施工需要的要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的現(xiàn)場技術干部。 二、存在問題的根源 考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中 第 17 頁 共 22 頁 有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。認為自己已有的一些理論知識就可以應付目前的工作了，滿足現(xiàn) 第 16 頁 共 22 頁 狀，對現(xiàn)場管理能力的陪養(yǎng)意識不夠。學習中要提高學習的自覺性，學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題；要虛心向有經(jīng)驗的同志學習、請教，學習 時做好筆記、記錄。在平時工作中除干好自己本職工作外，積極主動配合鄉(xiāng)政府交給的其它工作，始終從大局觀念出發(fā)，始終把我 鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定放在心中。雖然日常工作中經(jīng)常提到思想解放，卻沒有真正付諸于實踐，遇到困難和業(yè)務新任務時候，總是用老辦法解決，沒有創(chuàng) 新意識，工作方法單一，對新生事物的認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，勇于開拓的精神不強，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。請假有時沒有按時到崗，有時開會學習紀律不強、開小差，沒有細致的做好學習筆記，導致領導會上交辦的工作沒有全面的貫徹執(zhí)