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3管理者培訓(xùn)心得(完整版)

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【正文】類、行為類、禮儀類，而思維類就要求一個(gè)職業(yè)人需要有責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、要積極主動(dòng)、要誠(chéng)信、要不搬弄是非；僅僅能做到這些就已經(jīng)很不容易了，何況還有行為、禮儀；要做好工作，還要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、幽默、能變通等等，原來(lái)做一個(gè)職業(yè)化人士這么難，更何況是一名管理者呢。說(shuō)到卓有成效，就是我們通常所說(shuō)的要有績(jī)效，這是企業(yè)對(duì)員工考核的唯一標(biāo)準(zhǔn)。。重視貢獻(xiàn)也是一名管理不容忽視的一點(diǎn)，第 2頁(yè) 共 2頁(yè)

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2025-04-26 12:01

管理者培訓(xùn)資料-資料下載頁(yè)

【摘要】除了用這樣的方法培訓(xùn)部下之外，監(jiān)督者讓部下多工作實(shí)踐也是很重要的，同時(shí)作為部下的每個(gè)人自己努力學(xué)習(xí)，自己想成長(zhǎng)也是極為重要的。作為監(jiān)督者要為部下?tīng)I(yíng)造一種積極的自我啟發(fā)的職場(chǎng)氛圍。②形成集體部下中的每個(gè)人無(wú)論其多么優(yōu)秀，如果不形成集體就不能達(dá)到期望的目的。形成一個(gè)集體，開(kāi)始可以說(shuō)與個(gè)人能力所發(fā)揮的結(jié)果有著必然的聯(lián)系。l為了達(dá)到這個(gè)目的，監(jiān)督者應(yīng)該：l向全體部下描敘在

2025-04-12 04:15

管理者eq培訓(xùn)講義-資料下載頁(yè)

【摘要】管理者的EQ（余世維講座文字整理版）管理者的EQ，這個(gè)名詞我相信很多人并不是第一次聽(tīng)，盡管你以前看過(guò)這樣的書(shū)，或者知道這樣的事情，我還是很自夸的講，我認(rèn)為我講的比書(shū)好聽(tīng)。因?yàn)槲沂且粋€(gè)中國(guó)人，我思考問(wèn)題很喜歡從中國(guó)人的角度去思考這個(gè)問(wèn)題，最早提出句詞的，其實(shí)是老外，但是你也知道，我們中國(guó)祖先早就有這個(gè)概念。但是今天上午就講過(guò)了，我們祖先，包括我們后代子孫，缺乏這個(gè)概念，就是沒(méi)有提煉出一個(gè)有系

2025-04-14 23:01

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