3關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作失誤的檢查及整改的情況報(bào)告(完整版)
【正文】 刻檢查；三是對(duì)兩名直接責(zé)任人誡勉談話，扣發(fā)年度目標(biāo)考核 獎(jiǎng) 300 元，并在全局職工會(huì)上作深刻檢查；四是對(duì)上述相關(guān)責(zé)任人在 2024年度評(píng)優(yōu)評(píng)先實(shí)行一票否決。我們過(guò)于注重抓亮點(diǎn)，忽視了內(nèi)部管理，放松對(duì)干部職工的高質(zhì)量、高水平要求，過(guò)高估計(jì)干部職工的自覺(jué)性，局務(wù)管理過(guò)多依賴(lài)傳統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、認(rèn)識(shí)到位，深刻剖析工作失誤原因 通過(guò)討論，大家一致認(rèn)為，對(duì)上述工作失誤，局黨組應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。 （一）對(duì) xx 縣審計(jì)局的處理。 （二）強(qiáng)化業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。 。同時(shí)， 第 3 頁(yè) 共
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