3關(guān)于“虛擬養(yǎng)老院”建設的思考與建議(完整版)
【正文】 ）在我國養(yǎng)老行業(yè)的市場上，有一半都是政府辦的養(yǎng)老機構(gòu)，整個養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)沒有完全市場化，導致公辦的進 不去，民辦的住不起。 80%的養(yǎng)老機構(gòu)在財務上長期處于虧損的狀態(tài)，不能自主定價，約束的不僅僅是政府所辦的養(yǎng)老機構(gòu)。這也是舉得一個例子。這就導致了老年人口的增長量和養(yǎng)老院床位的供給量不成正比，使得養(yǎng)老機構(gòu)面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。 （ 7）管理風險問題。養(yǎng)老院建設產(chǎn)業(yè)化 第 5 頁 共 6 頁 可有效解決養(yǎng)老院的數(shù)量和質(zhì)量不足的問題。 （ 3）情法兼顧，加強法律建設。解決民辦養(yǎng)老院的安全隱患問題、防范悲劇事件頻繁發(fā)生，最根本的是要促成養(yǎng)老服務行業(yè)的健康有序發(fā)展。民辦養(yǎng)老院則因為資金和政策上的不足，無法提供老人最需要的服務，民辦養(yǎng)老機構(gòu)想要在這么的一個條件下發(fā)展下去，就要提高社會聲望與社會影響力，通過政府方面的表彰、媒體方面的宣傳、以及民辦養(yǎng)老機構(gòu)管理水平與服務水平的提高等方面，以維持機構(gòu)較高的社會聲望，讓民辦的養(yǎng)老機構(gòu)也得以正常運作。而近期有的地方接連發(fā)生傷害老年人的案件，或者意外導致老年人傷殘死亡的事故，引發(fā)公眾對養(yǎng)老服務機構(gòu)存在安全隱患問題的擔憂。養(yǎng)老機構(gòu)中普遍對護理人員綜合素質(zhì)要求較高，但是護理員專業(yè)素質(zhì)不夠也成了一大難題，除了素質(zhì)不夠，人員流失率高，工資太低，留不住。它的門檻很高，這就導致了大量的民營養(yǎng)老院處于灰色地帶，他無法拿到那個資質(zhì)證明，按照床位數(shù)、人均居住的平方米以及人員相關(guān)硬件的門檻 ，如果投資，是很難達到的，尤其是在社區(qū)一級的地帶里，他就不能拿到相應的補貼，因為補貼也是按照規(guī)模來的，這個補貼更多的也都是在公立養(yǎng)老院
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